Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой возраст считается в россии трудоспособным кратко». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Общая площадь Российской Федерации, и сухопутная, и прибрежная морская, составляет 17125426 км2. Чтобы определить плотность российского населения, нужно подсчитать отношение огульной численности граждан к площади страны. Возьмем показатель численности российского населения за 2023 год — 146083000. Получается, что средняя плотность на 1 км2 равна 8,5 человека. Это невысокое значение.
Наиболее густо заселенные регионы страны
Но средняя плотность по стране не отражает разницу в распределении населения по регионам. Если проанализировать карту плотности расселения, заметно, что российские географические регионы заселены крайне неоднородно. Наибольшая плотность отмечается в регионах с наиболее комфортными климатическими условиями для проживания: в южных и западных областях, средней полосе.
Самый слабо заселенный регион России — Чукотский автономный округ: 0,07 человек на 1 км2. Для сравнения, аналогичный московский показатель — 4950 человек на 1 км2.
Почти 70 % населения сосредоточено в европейской части страны, до Урала. 93 % россиян населяют наиболее климатически комфортные территории, площадь которых составляет 30 %. Только 7 % граждан России проживают на остальной обширной территории.
За последнее столетие темпы урбанизации, то есть развития городов, на территории России ускорились в 4 раза. Еще в начале 1900-ых Россия была совершенно аграрной страной. Для сравнения, в 1914-ом количество городского населения в стране составляло лишь 18 %, а в 2014-ом почти достигло 75 %.
Интенсивные темпы роста городского населения, особенно заметные в советский период, были обусловлены тогдашней социально-экономической политикой. В 1930-1940-ые территорию России охватил всеобщий процесс индустриализации промышленного производства и развития коллективных хозяйств на селе. Результатом таких масштабных и радикальных преобразований стал голодомор начала 1930-ых. Но это была страшная плата за интенсификацию промышленного производства.
Прирост городского населения продолжился после Великой Отечественной войны. В 1960-ые процесс урбанизации начал замедляться. В 1980-ые темпы развития городского населения составляли не больше 1,5 % за год. После распада СССР численность городского населения России вот уже 2 десятилетия держится практически на одном уровне — 75 %. А значит, в сельских населенных пунктах проживает 25 % граждан России, а это около 37 миллионов человек.
Городами-миллионниками в России считаются населенные пункты, население которых превышает 1 миллион человек. На начало 2014 года в России таких городов было 15. Из этого количества два города — Москва и Санкт-Петербург — имеют название городов-мультимиллионеров — населенных пунктов, численность горожан в которых больше 2 миллионов. В самых крупных городах России, вошедших в нижеприведенную таблицу, проживает около 33 миллионов человек, а это 23 % от всего количества.
| Город-миллионник | Количество населения |
| Москва | 12.100.000 |
| Санкт-Петербург | 5.132.000 |
| Новосибирск | 1.548.000 |
| Екатеринбург | 1.412.000 |
| Нижний Новгород | 1.264.000 |
| Казань | 1.191.000 |
| Самара | 1.173.000 |
| Челябинск | 1.170.000 |
| Омск | 1.166.000 |
| Ростов-на-Дону | 1.110.000 |
| Уфа | 1.100.000 |
| Красноярск | 1.036.000 |
| Пермь | 1.027.000 |
| Волгоград | 1.018.000 |
| Воронеж | 1.015.000 |
| Религия | Количество последователей | Процент от общей численности населения |
|---|---|---|
| Христианство | 107 109 914 | 73.3 % |
| Нерелигиозные и атеисты | 23 672 314 | 16.2 % |
| Ислам | 14 612 539 | 10.0 % |
| Иудаизм | 292 251 | 0.2 % |
| Народные верования | 292 251 | 0.2 % |
| Буддизм | 146 125 | 0.1 % |
История населения России
| Год | Население | Прирост населения |
|---|---|---|
| 1951 | 103 557 863 | N/A % |
| 1952 | 105 140 435 | 1.53 % |
| 1953 | 106 854 432 | 1.63 % |
| 1954 | 108 639 342 | 1.67 % |
| 1955 | 110 453 377 | 1.67 % |
| 1956 | 112 259 732 | 1.64 % |
| 1957 | 114 041 287 | 1.59 % |
| 1958 | 115 775 108 | 1.52 % |
| 1959 | 117 455 928 | 1.45 % |
| 1960 | 119 078 147 | 1.38 % |
| 1961 | 120 644 095 | 1.32 % |
| 1962 | 122 137 033 | 1.24 % |
| 1963 | 123 539 790 | 1.15 % |
| 1964 | 124 823 957 | 1.04 % |
| 1965 | 125 971 775 | 0.92 % |
| 1966 | 126 964 220 | 0.79 % |
| 1967 | 127 805 460 | 0.66 % |
| 1968 | 128 525 434 | 0.56 % |
| 1969 | 129 181 268 | 0.51 % |
| 1970 | 129 825 751 | 0.50 % |
| 1971 | 130 492 490 | 0.51 % |
| 1972 | 131 187 116 | 0.53 % |
| 1973 | 131 910 707 | 0.55 % |
| 1974 | 132 657 103 | 0.57 % |
| 1975 | 133 421 734 | 0.58 % |
| 1976 | 134 202 704 | 0.59 % |
| 1977 | 135 008 138 | 0.60 % |
| 1978 | 135 840 058 | 0.62 % |
| 1979 | 136 703 220 | 0.64 % |
| 1980 | 137 598 762 | 0.66 % |
| 1981 | 138 527 362 | 0.67 % |
| 1982 | 139 478 186 | 0.69 % |
| 1983 | 140 449 232 | 0.70 % |
| 1984 | 141 439 868 | 0.71 % |
| 1985 | 142 452 072 | 0.72 % |
| 1986 | 143 480 584 | 0.72 % |
| 1987 | 144 518 381 | 0.72 % |
| 1988 | 145 525 863 | 0.70 % |
| 1989 | 146 442 199 | 0.63 % |
| 1990 | 147 200 488 | 0.52 % |
| 1991 | 147 765 480 | 0.38 % |
| 1992 | 148 132 826 | 0.25 % |
| 1993 | 148 321 512 | 0.13 % |
| 1994 | 148 361 414 | 0.03 % |
| 1995 | 148 287 956 | -0.05 % |
| 1996 | 148 123 597 | -0.11 % |
| 1997 | 147 874 241 | -0.17 % |
| 1998 | 147 543 798 | -0.22 % |
| 1999 | 147 136 436 | -0.28 % |
| 2000 | 146 659 006 | -0.32 % |
| 2001 | 146 115 448 | -0.37 % |
| 2002 | 145 520 689 | -0.41 % |
| 2003 | 144 910 806 | -0.42 % |
| 2004 | 144 344 314 | -0.39 % |
| 2005 | 143 874 708 | -0.33 % |
| 2006 | 143 536 587 | -0.24 % |
| 2007 | 143 334 169 | -0.14 % |
| 2008 | 143 257 438 | -0.05 % |
| 2009 | 143 288 155 | 0.02 % |
| 2010 | 143 403 715 | 0.08 % |
| 2011 | 143 592 070 | 0.13 % |
| 2012 | 143 849 252 | 0.18 % |
| 2013 | 144 161 035 | 0.22 % |
| 2014 | 144 496 541 | 0.23 % |
| 2015 | 144 826 264 | 0.23 % |
| 2016 | 145 131 010 | 0.21 % |
| 2017 | 145 403 779 | 0.19 % |
| 2018 | 145 632 901 | 0.16 % |
| 2019 | 145 803 715 | 0.12 % |
| 2020 | 145 903 530 | 0.07 % |
| 2021 | 145 963 350 | 0.04 % |
| 2022 | 146 023 195 | 0.04 % |
| 2023 | 146 083 065 | 0.04 % |
Изменение трудоспособного населения за последние 10 лет
В таблице ниже представлены данные о количестве трудоспособного населения в России с 2013 по 2022 годы:
| Год | Количество трудоспособного населения, млн. человек |
|---|---|
| 2013 | 75.3 |
| 2014 | 75.7 |
| 2015 | 76.1 |
| 2016 | 76.4 |
| 2017 | 76.8 |
| 2018 | 77.2 |
| 2019 | 77.6 |
| 2020 | 77.9 |
| 2021 | 78.3 |
| 2022 | 78.7 |
Из данных таблицы видно, что в России количество трудоспособного населения постепенно увеличивается. За последние 10 лет оно выросло на 3.4 миллиона человек.
Прогноз трудоспособного населения на ближайшие годы
Согласно расчетам Федеральной службы государственной статистики (Росстат), на 2023 год ожидается увеличение числа трудоспособного населения в России. Трудоспособным считается население в возрасте от 15 до 72 лет, т.е. люди, которые могут работать, производить товары и услуги для общества.
Прогноз говорит о том, что к 2023 году численность трудоспособного населения возрастет на 0,2%, что составит примерно 3,9 миллиона человек. Однако, данные Росстата также указывают на то, что этот рост связан с увеличением числа детей-подростков и переселенцев в работоспособном возрасте.
Несмотря на то, что численность трудоспособного населения будет увеличиваться, возрастной состав населения меняется. Количество пожилых людей будет расти, а это может снизить производительность экономики и увеличить количество социальных выплат на пенсии и медицину. Именно поэтому необходимо разрабатывать программы государственной поддержки здоровья и инвалидов, лиц пенсионного возраста, а также социальную защиту детей.
| Возрастная группа | 2023 год |
|---|---|
| 15-59 лет | 73,7 |
| 60-72 лет | 13,4 |
| Все трудоспособное население | 87,1 |
Итак, несмотря на увеличение численности трудоспособного населения в России на ближайшие годы, ситуацию социальной защиты нельзя назвать простой и безоблачной. Необходимо разрабатывать программы и меры, способствующие социально-экономическому развитию и поддержке в трудоспособном возрасте.
Развитие рынка труда в условиях сокращения трудоспособного возраста
Сокращение числа работоспособных граждан в России существенно влияет на рынок труда. Сегодня мы сталкиваемся с сильной конкуренцией на рынке труда и меньшим количеством вакансий, что затрудняет путь карьерного роста молодых профессионалов.
Однако, для компаний ситуация означает необходимость более активно заботиться о сотрудниках более зрелого возраста. Работники старшего возраста, которым не хватало квалификации нужной для заработка, обеспечивают компанию знаниями и опытом в высокоспециализированных областях. Благодаря оцениванию этих качеств сотрудников, многие компании находят эффективные решения, чтобы не терять квалифицированные кадры в условиях острого недостатка рабочих мест.
Также, для поддержки населения старшего возраста, действительно важно сделать экономику более гибкой. Стимулирующие меры для малого бизнеса, устранение бюрократических барьеров, льготы для компаний, выбирающих наем сотрудников старшего возраста, помогут развивать рынок труда и обеспечивать работу всем гражданам.
| Год | Число работоспособных граждан |
|---|---|
| 2018 | 87,5 миллионов |
| 2023 | 84,6 миллионов |
Конечно, сокращение числа работоспособных граждан в России вызывает опасения, но правительство страны и эксперты уже трудятся над разработкой дополнительных мер по оздоровлению демографической ситуации. В любом случае, мы уже сегодня можем начать стараться сделать рынок труда более открытым, а саму экономику — более гибкой, чтобы помочь гражданам России сохранить карьерные возможности на всем протяжении их жизни.
По данным ВШЭ, предложение рабочей силы в экономике вырастет за счёт временной трудовой миграции из других стран. Как подсчитали в Институте демографии ВШЭ, основываясь на данных МВД, численность трудовых мигрантов до пандемии достигала 4 млн человек, из которых более 60% работали в Московском и Петербургском регионах. Также большой приток иностранных рабочих наблюдался на Урале и Дальнем Востоке.
Существенно перераспределяет рабочую силу между регионами внутренняя трудовая миграция, масштабы которой эксперты оценивают в 1,8–1,9 млн человек. Сильнее всего выигрывают от неё регионы с наиболее высокими зарплатами — Москва и Подмосковье, Тюменская область, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, а также субъекты на севере и востоке РФ. При этом Поволжье, Северный Кавказ, Южный Урал, Сибирь и Центральная Россия (за исключением столичного региона) являются «донорами» рабочей силы.
Таким образом, временная миграция существенно скорректирует численность рабочей силы на региональном уровне в пользу наиболее экономически развитых регионов страны, — комментируют авторы исследования.
Также они обращают внимание на фактор снижения смертности для рынка труда. Если сравнивать результаты «высокого» и «низкого» сценариев без учёта миграции, то «выигрыш оценивается в 0,6 млн сохранённых жизней в трудоспособном возрасте или почти в четверть от разницы в численности рабочей силы».
Помимо сокращения общей численности рабочей силы эксперты ВШЭ прогнозируют увеличение её среднего возраста. Например, доля тех, кому меньше 40 лет, сократится с 42% в 2019 году до 37,4% в 2030-м. Эта тенденция обусловлена тем, что в трудоспособный возраст вступает малочисленное поколение 1990-х и 2000-х годов, а увеличение пенсионного возраста продлевает трудовую жизнь старших поколений работников.
Старение рабочей силы наблюдается во всех российских субъектах, но наиболее сильно его будет видно в Москве и Подмосковье, Петербурге и Ленобласти, где население увеличивалось за счёт работников, прибывавших в молодом возрасте, но в нынешнем десятилетии переходящих в старшие возрастные группы.
Трудовая миграция представляет собой перемещение населения с целью трудоустройства в другую страну или регион. В ситуации, когда молодое трудоспособное население в России к 2023 году составит менее 40 лет, трудовая миграция может стать важным фактором для компенсации дефицита рабочей силы.
Причины трудовой миграции
Основные причины трудовой миграции включают экономические, социальные и политические факторы. Экономические причины включают поиск лучших возможностей заработка, высокие заработные платы, лучшие условия труда и профессиональный рост. Социальные причины могут включать лучшее качество жизни, доступ к образованию и здравоохранению, а также стремление к лучшей безопасности и стабильности. Политические причины могут быть связаны с ищущими убежище от конфликтов и нарушений прав человека.
Последствия трудовой миграции
Трудовая миграция может иметь как позитивные, так и негативные последствия для страны-назначения и страны-отправителя. Позитивные последствия включают увеличение рабочей силы, обмен опытом и технологиями, улучшение экономического развития и внешнего влияния. Однако негативные последствия включают демографическую дисбаланс, потерю высококвалифицированных кадров, социальные проблемы, неблагоприятное влияние на рынок труда и эксплуатацию рабочей силы.
Управление трудовой миграцией
Управление трудовой миграцией предполагает разработку и реализацию политик и программ, направленных на контроль миграционных потоков, интеграцию иммигрантов в общество и защиту их прав. Это включает принятие соответствующих законов, создание механизмов для регулирования работы и трудоустройства иммигрантов, а также предоставление доступа к социальным услугам и защите их прав.
Выводы
Трудовая миграция может стать важным инструментом компенсации дефицита рабочей силы в России, особенно в условиях сокращения молодого трудоспособного населения. Однако, для эффективного управления трудовой миграцией необходимо разработать соответствующие политики и программы, которые учтут все аспекты этого явления и создадут условия для благоприятного взаимодействия между странами-отправителями и странами-назначениями.
Молодое трудоспособное население России в 2023 году имеет потенциал для активного участия в развитии страны. С учетом его профессиональных навыков и энергии, можно ожидать улучшения качества жизни и экономического роста.
В первую очередь, молодые люди будут играть важную роль в инновационной сфере. Их гибкость, креативность и умение адаптироваться к быстро меняющимся технологиям позволят создавать новые продукты и услуги, способствующие развитию экономики.
Кроме того, молодежь может стать движущей силой в развитии различных отраслей, таких как IT, медицина, финансы и другие. Они будут способствовать совершенствованию процессов производства, внедрению новых технологий и повышению эффективности бизнеса.
Для устойчивого развития молодого трудоспособного населения важно создание условий для его роста и развития. Необходимо предоставить доступ к качественному образованию, профессиональной подготовке и стимулировать предпринимательскую активность. Также необходима поддержка молодых специалистов при поиске работы и преодолении преград в карьерном росте.
В целом, молодое трудоспособное население России в 2023 году будет играть важную роль в развитии страны. Их активное участие в экономике и инновациях позволит сделать Россию конкурентоспособной на мировой арене.
Трудоспособное население России по годам (данные Росстата)
| Год | Моложе трудоспособного возраста (0-15 лет), млн | Трудоспособного возраста (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года), млн | Старше трудоспособного возраста (мужчины старше 60, женщины старше 55), млн |
|---|---|---|---|
| 2018 | 27,2 | 82,2 | 37,3 |
| 2016 | 26,3 | 84,1 | 35,9 |
| 2014 | 24,7 | 85,1 | 33,7 |
| 2012 | 23,5 | 87,0 | 32,4 |
| 2010 | 23,1 | 87,9 | 31,7 |
| 2008 | 22,8 | 89,7 | 30,1 |
| 2006 | 23,6 | 90,1 | 29,4 |
| 2004 | 25,1 | 89,8 | 29,3 |
| 2002 | 26,3 | 88,9 | 29,7 |
Распределение по регионам
Молодое трудоспособное население России в 2023 году будет иметь различное распределение по регионам. В некоторых регионах доля молодых рабочих будет выше, в то время как в других она будет ниже.
Согласно прогнозам, в столичном регионе — Москве, ожидается наибольшая доля молодого трудоспособного населения. Это связано с высоким уровнем экономического развития и наличием большого количества предложений по трудоустройству. Вторым по доле молодых работников может стать Санкт-Петербург, так как это крупная туристическая и культурная столица.
В регионах, где промышленность является основным отраслевым сектором, таких как Свердловская область, Челябинская область и Ростовская область, ожидается высокая доля молодых работников. Это обусловлено необходимостью молодежи в работе на промышленных предприятиях и нефтегазовых компаниях.
Однако, в отдаленных и малонаселенных регионах, таких как Сахалинская область, Камчатский край и Магаданская область, ожидается низкая доля молодых рабочих. Это связано с нехваткой возможностей для трудоустройства и отсутствием развитых экономических инфраструктур.
Численность лиц трудоспособного возраста в регионах России
(По данным Росстата на 1 января 2020 года)
Центральный федеральный округ
|
Регион |
моложе трудоспо-собного, чел |
трудоспо-собное, чел |
старше трудоспо-собного, чел |
|
Белгородская обл. |
261791 |
866257 |
421103 |
|
Брянская обл. |
203341,0 |
661610 |
327540 |
|
Владимирская обл. |
225577 |
741864 |
390975 |
|
Воронежская обл. |
369354 |
1297168 |
657683 |
|
Ивановская обл. |
164564 |
550462 |
282109 |
|
Калужская обл. |
169583 |
555118 |
277874 |
|
Костромская обл. |
116815 |
340817 |
175753 |
|
Курская обл. |
186205 |
604972 |
312831 |
|
Липецкая обл. |
195449 |
624094 |
319828 |
|
Московская обл. |
1388922 |
4460346 |
1841595 |
|
Орловская обл. |
120637 |
400825 |
212036 |
|
Рязанская обл. |
177256 |
602774 |
328817 |
|
Смоленская обл. |
146118 |
527243 |
261528 |
|
Тамбовская обл. |
152161 |
549239 |
305348 |
|
Тверская обл. |
212371 |
684021 |
363987 |
|
Тульская обл. |
219782 |
807278 |
439067 |
|
Ярославская обл. |
218200 |
685351 |
349838 |
|
г. Москва |
1962274 |
7304290 |
3411515 |
Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения
| Страна | Дата проведения последней оценки | Численность трудоспособного населения в возрасте 15-64 года, млн |
|---|---|---|
| Китай | 2010 | 919,9 |
| Индия | 2012 | 709,6 |
| США | 2017 | 205,5 |
| Индонезия | 2017 | 176,5 |
| Бразилия | 2017 | 144,2 |
| Россия | 2017 | 101,2 |
| Бангладеш | 2017 | 101,1 |
| Мексика | 2017 | 81,1 |
| Япония | 2017 | 76,4 |
| Филиппины | 2017 | 64,6 |
| Вьетнам | 2017 | 63,9 |
| Египет | 2016 | 58,6 |
| Иран | 2017 | 54,9 |
| Германия | 2017 | 53,7 |
| Турция | 2017 | 53,1 |
| Таиланд | 2016 | 48,3 |
| Эфиопия | 2013 | 41,8 |
| Франция | 2017 | 40,9 |
| Италия | 2017 | 38,7 |
| ЮАР | 2017 | 37,2 |
| Южная Корея | 2017 | 36,5 |
| Колумбия | 2017 | 31,4 |
| Испания | 2017 | 30,5 |
| Польша | 2017 | 24,3 |
| Канада | 2017 | 23,9 |
| Малайзия | 2016 | 21,6 |
| Перу | 2017 | 20,5 |
| Аргентина | 2017 | 17,8 |
| Австралия | 2017 | 16,1 |
Крупнейшие города-миллионники России
Городами-миллионерами или крупнейшими городами, по классификации министерства регионального развития Российской Федерации, являются города с населением свыше 1 млн. человек. По состоянию на 1 января 2014 года на территории России насчитывается 15 таких городов. При этом 2 из них являются также городами-мультимиллионерами, то есть с населением превышающим 2 млн. человек. Всего в крупнейших городах России, по официальным данным проживает около 32,5 млн. человек или почти 23% населения страны.
| Москва | 12 108 257 |
| Санкт-Петербург | 5 131 942 |
| Новосибирск | 1 547 910 |
| Екатеринбург | 1 412 346 |
| Нижний Новгород | 1 263 873 |
| Казань | 1 190 850 |
| Самара | 1 172 348 |
| Челябинск | 1 169 432 |
| Омск | 1 166 092 |
| Ростов-на-Дону | 1 109 835 |
| Уфа | 1 096 702 |
| Красноярск | 1 035 528 |
| Пермь | 1 026 477 |
| Волгоград | 1 017 985 |
| Воронеж | 1 014 610 |
| Всего | 32 464 187 |