Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет пенсии ИП и самозанятым лицам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Каждый индивидуальный предприниматель обладает правами на получение выплаты пенсионных дотаций по наступлению указанного в законе возраста. Однако, право на получение пенсии у лиц, пребывающих в статусе ИП, может быть реализовано при соблюдении некоторых условий.
Индивидуальные предприниматели по достижении пенсионного возраста могут получать либо страховую, либо социальную пенсию. При этом они не суммируются. Право на страховую пенсию по старости есть у предпринимателя, который достиг определенного возраста и стажа работы. За время трудовой деятельности ИП (на упрощенке или на другой форме налогообложения) самостоятельно отчислял за себя обязательные взносы на пенсионное страхование. При этом у него должно быть накоплено достаточно баллов для начисления страховой пенсии. Поэтому индивидуальный предприниматель не потеряет пособие от государства, которое ему положено при достижении определенного возраста.
Часть фиксированных страховых взносов ИП идет на пенсионное обеспечение. В 2023 году они составляют 45 842 рубля, из них 36 723 руб. – на будущую пенсию. Опытные предприниматели распределяют платеж в течение 12 месяцев, чтобы уменьшить авансовый платеж на УСН.
Социальные пенсии получают те ИП, у которых не хватает трудового стажа или баллов. Также следует учитывать, что такой вид пособия назначается на пять лет позже страховых выплат: в 70 лет — мужчинам и в 65 — женщинам.
Требования для выхода на пенсию
Лица подобной категории должны:
- Достигнуть возраста в 60 или 65 лет, для женщин и мужчин соответственно. Это условие, естественно, является обязательным, как для людей, работающих по найму в частных или государственных компаниях, так и для предпринимателей.
- Осуществлять систематические взносы со своих доходов, размер которых определяется установленным государством налогом.
- Производить страховые взносы в адрес ПФРФ.
- Обладать трудовым стажем, размер которого не должен быть меньше 5 лет. При этом, работать в счет стажа можно как в качестве индивидуального предпринимателя, так и в статусе наемного работника.
Об особенностях формирования пенсионных прав самозанятых
Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что формирование пенсионных прав самозанятых граждан в системе обязательного пенсионного страхования происходит только исходя из фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и при первоначальном условии – регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
К самозанятому населению относятся:
- индивидуальные предприниматели;
- главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств;
- адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
- лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (уплачивающие профессиональный налог)
Лица, уплачивающие профессиональный налог, не являются плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (статья 419 НК РФ). Пенсионные права данных лиц возникают только в случае вступления в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29 Федерального закона № 167-ФЗ.
ПФР осуществляет постановку на регистрационный учет только физических лиц, добровольно вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.
Право назначения страховой пенсии для самозанятых граждан, как и для всех других категорий работающих граждан, наступает при условии достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию, наличии определенного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов и страхового стажа (в 2022 году – 23,4 коэффициента и 13 лет стажа). В страховой стаж засчитываются только те периоды, за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Что нужно, чтобы увеличить страховую пенсию
Получать достойные (увеличенные) пенсионные выплаты после достижения определённого возраста индивидуальные предприниматели могут путем увеличения отдельных показателей, влияющих на расчёт страховой пенсии. Делается это такими путями:
- Увеличить количество пенсионных балов. Это можно сделать за счет добавления периодов прохождения воинской службы, уходом за малолетними детками (не старше 1,5 годика), инвалидами 1 группы, пожилыми родственниками старше 80 лет, проживание с супругом дипломатом, военнослужащим за пределами страны или места основной регистрации. Закон предусматривает начисление за эти периоды дополнительно 1,8 балла за год, а если это уход за детьми – то и вовсе 5,4 балла. Правда, сочетать все это с предпринимательской деятельностью будет достаточно сложно.
- Оформить пенсию позже установленного срока. В этом случае накопленные баллы можно максимально увеличить больше чем в два раза. Нужно понимать, для желающих получать пенсию в два раза выше определенной на момент наступления пенсионного возраста, придется обратиться за ее получением только через 10 лет. При средней продолжительности жизни для мужчин немного превышающей 60 лет, для женщин в пределах 67 – 70 лет, этот вариант не совсем подходящий.
- Самостоятельное накопление денег на старость. Варианты могут быть самыми разными – от отложения части денег в негосударственные пенсионные фонды, открытие и наполнение специальных депозитных счетов до приобретения недвижимости с целью дальнейшей сдачи ее в аренду, вложений на фондовом или страховом рынке, приобретение драгоценных металлов и другие доступные способы финансовых вложений на будущее. Но здесь нужны определенные знания, опыт и стартовый капитал, который можно отвлечь от основной деятельности. Да и никто не гарантирует, что до наступления пенсионного возраста не возникнет какая-то форс-мажорная ситуация, из-за которой вы не сможете воспользоваться своими деньгами.
Не стоит также забывать, что размер минимальных фиксированных отчислений, ежегодно устанавливаемых государством, постоянно увеличивается. Поэтому индивидуальные предприниматели обязаны либо постоянно увеличивать уровень своего дохода, либо иметь переделённые сбережения, которые будут использоваться для этих целей в будущем.
Пример #2. Расчет баллов для пенсии самозанятого лица
Представим, что гражданин Щеколдин с 01.01.2023 перешел на самозанятость и признан плательщиком профналога. С указанной даты Щеколдин освобожден от уплаты страхвзносов и фактически их не выплачивает.
В то же время в 2017-2018 годах Щеколдин был зарегистрирован как ИП и платил страхвзносы. Давайте выясним, как же начислились пенсбаллы Щеколдину за период предпринимательской и самозанятой деятельности:
| Период | ВзносСтрах | НалогГран | Расчет | ИТОГО |
| 2017 | 23884,32 ₽ | 876000 ₽ | 23884,32 ₽: 876000 ₽ * 10 | 0,27 |
| 2018 | 26545 ₽ | 1021000 ₽ | 26545 ₽ : 1.021000 ₽ * 10 | 0,24 |
| 2023 | – | 1115000 ₽ | – | – |
| ИТОГО | 0,51 |
Как видим, в 2023 году Щеколдин не «накопил» пенсбаллы, так как не перечислял страхвзносы. Если в 2023 году Щеколдин продолжит самозанятую деятельность и не будет перечислять страхвзносы, то баллы для пенсии ему также начисляться не будут.
Распространенные ошибки
Ошибка #1. При расчете баллов для пенсии ИП учитываются только те страхвзносы, которые предприниматель уплатил в период коммерческой деятельности.
Это утверждение в корне не верно. Рассчитывая пенсбаллы, специалисты Пенсионного фонда учитывают не только фиксированные страхвзносы, которые ИП уплатил за себя, но и страхвзносы, перечисленные предпринимателем дополнительно. Возможно, до регистрации ИП гражданин был трудился по колдоговору, то в таком случае страхвносы, перечисляемые работодателем, также учитываются при расчете пенсбаллов.
Ошибка #2. ИП, который перечисляет страхвзносы за наемных сотрудников, может учитывать эти суммы при расчете ИПК.
Предприниматель с наемными сотрудниками выступает по отношению к ним страхователем и, соответственно, обязан перечислять за них страхвзносы в установленном порядке. Однако, эти суммы учитываются при расчете ИПК данных работников, а не предпринимателя.
Порядок оформления пенсии для ИП
Процедура оформления стажа для предпринимателей не отличается от процесса, который проходят наемные работники. Разница лишь в том, что во втором случае все документы подготавливает и передает в Пенсионный фонд работодатель, а предприниматель должен заниматься этим всем сам.
Приблизительно за месяц до выхода на пенсию, предприниматель самостоятельно подготавливает все документы. Далее, он должен передать их в Пенсионный фонд.
Это можно сделать при личной явке в орган, отправить по почте при помощи заказного письма. Если у предпринимателя есть электронная подпись и подключен электронный документооборот с госорганами, то можно отправить документы этим способом.
Фонд производит проверку переданных документов, и если все в порядке, то со следующего месяца производится выплата пенсии заявителю. В противном случае пакет бланков возвращается назад с письменным отказом.
Учитываются ли периоды, дающие право на досрочную пенсию
Интересен для предпринимателей вопрос учета периодов, дающих право на досрочную страховую пенсию. Согласно статье 30 закона №400-ФЗ на досрочную пенсию можно уйти тем гражданам, кто накопил на индивидуальном пенсионном счете не менее 30 ИПК, и кто отработал установленное время на определенных производствах и в определенных должностях.
Это в полной мере относится и к предпринимателям, которые до или после предпринимательства отработали на производствах, предоставляющих спецстаж. В этом случае стаж ИП — это общий обычный стаж, который добавляется к «льготному» спецстажу.
Например, женщина, отработавшая 15 лет водителем городского трамвая на регулярных маршрутах, может после этого заниматься предпринимательской деятельностью еще 5 лет. Таким образом, у нее наберутся необходимые для получения пенсии 20 лет общего страхового стажа (подпункт 10 пункта 1 статьи 30 закона №400-ФЗ). При наличии 30 пенсионных баллов и при достижении 50 лет такая женщина вправе получать досрочно страховую пенсию по старости.
Так что ИП вправе выйти на пенсию досрочно, если у них имеются подтвержденные периоды со спецстажем.
Какая пенсия будет у индивидуального предпринимателя, зависит от доходов его бизнеса. Допустим, он приносит 4 000 000 рублей в год (например, лучше брать круглые суммы). Отчисления в фонд из данного дохода составляют 64 914 руб. Конечно, каждый год. Плюс 175 085 рублей в качестве налога в размере 6% по упрощенной системе налогообложения, на которую сейчас перешло подавляющее большинство предпринимателей.
Например, можно предположить, что еще на 35 лет человек внесет в Пенсионный фонд 64 914 рублей. На какую пенсию можно рассчитывать в этом случае? В этом можно узнать, обратившись к небезызвестному калькулятору. Для того, чтобы система провела расчет, вам нужно будет ввести свои личные данные. Это пол, год рождения, тип работы, вариант пенсии, трудовой стаж и годовой доход.
И вот ответ калькулятора: проработав предпринимателем 35 лет и зарабатывая 4 миллиона рублей в год, человек может рассчитывать на ежемесячную пенсию в 7 910 рублей. Это 94920 рублей в год. К слову, количество его индивидуальных акций будет 39,51.
По достижении необходимого возраста индивидуальные предприниматели будут получать пенсию, сопоставимую с суммами, внесенными в фонды. С 2017 года принцип для деловых людей был упрощен. Теперь вы должны платить налоги и сборы не отдельно в различные инстанции, а сразу целиком в ИФНС.
Самый простой способ – для тех деловых людей, у которых нет персонала. Но предпринимателям с работниками понадобятся:
- Платите налоги в ИФНС и за сотрудников.
- В конце каждого квартала представляйте отчеты сотрудников в уполномоченный орган.
- Ежемесячно отправляйте списки сотрудников в форме СЗВ-М в ПФР.
- Ежегодно до 1 марта сообщать в ПФР о трудовом стаже.
Все это важно учитывать, чтобы не было проблем со стороны ИФНС.
Как предпринимателю рассчитать пенсию по старости?
Страховая пенсия по старости состоит из нескольких частей, которые понадобятся для расчета пенсии:
| Базовая часть | Перечисляется всем пенсионерам, ее размер фиксирован – 4 982 руб. |
| Страховая часть | Рассчитывается в зависимости от количества ИПК и стоимости одного коэффициента на момент назначения пособия |
| Накопительная часть | На эту часть с 2014 по 2023 года наложен мораторий. Если раньше размер взносов составлял 22% от суммы доходов, где 16% из них предназначались для накопительной части, то сейчас перечисляется только фиксированная страховая часть. Если ИП делал отчисления до 2014 года, они учитываться будут |
Рассмотрим, как все рассчитывается, на практическом примере.
Ип и его страховой (трудовой) стаж
Ольга Дмитриева, 27/05/2019
Есть два закона, которые напрямую затрагивают вопрос страховой пенсии. Закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» описывает условия, при соблюдении которых каждый из нас имеет право получать страховую пенсию.
Закон «О страховых пенсиях» содержит правила расчета страхового стажа, влияющего на размер пенсии, и правила подтверждения этого стажа.
Если у вас есть трудовая книжка, проблем посчитать ваш страховой стаж не возникает, но у ИП нет трудовой книжки.
Согласно закону в страховой стаж идут периоды
деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. ИП обязан
платить пенсионные взносы за себя, а раз есть такая обязанность, то он ее и выполняет, иначе попадет на штрафы. Следовательно,
ИП имеет страховой стаж и право на страховую пенсию. Подтвердить эти периоды
можно выпиской из Пенсионного фонда РФ.
Стоит принимать во внимание, что программы учета в ПФР меняются, и стаж может из программы случайно пропасть. Проверить, включен ли ваш стаж, можно через сайт Госуслуг. Кроме того, лучше хранить все документы, подтверждающие оплату страховых взносов за себя.
- Если
вы работали индивидуально до 1991 года (как кооператор, например, с 1985 года),
то справку о пенсионных взносах получаете в архиве.
Обратите внимание, что в стаж входят лишь периоды
времени, в которые вы платили страховые взносы. Вы могли работать иначе и не платить
взносы, тогда периоды такой деятельности при расчете пенсии никак не учитываются. Есть исключения в виде так
называемых нестраховых периодов, которые засчитываются.
- Уплата
налогов не является уплатой страховых взносов.
ИП может претендовать на пенсию, если он достиг
пенсионного возраста и имеет страховой стаж, причем этот стаж в настоящий
момент не должен быть менее 10 лет, и этот показатель будет расти до 2015 года.
В 2025 году необходимо будет иметь страховой стаж, равный 15 годам. Если все
условия выполнены, то ИП имеет право именно на страховую пенсию, а не
социальную.
Есть специально утвержденные в 2007 году Минздравсоцразвитием правила подсчета и подтверждения страхового
стажа.
Любой гражданин, работающий по трудовому договору,
свой стаж подтверждает трудовой книжкой, так как каждый работодатель обязан
делать соответствующие записи в этом документе.
ИП, являясь работодателем,
также ведет трудовые книжки своих сотрудников, однако, он не имеет права вести
свою собственную трудовую.
Получается, что у ИП нет трудовой книжки, а свой
страховой стаж он подтверждает иными документами.
Так, начало деятельности в качестве ИП
подтверждается Свидетельством о
государственной регистрации ИП, которое
выдается налоговой каждому предпринимателю. С 2017 свидетельства о
государственной регистрации перестали выдавать, ИП стали получать выписку из
ЕГРИП, которая имеет точно такую же
юридическую силу.
- Ранее
выданные свидетельства своей юридической силы не утратили и являются документом,
подтверждающим факт начала вашей деятельности в статусе ИП!
Окончание же предпринимательской деятельности
подтверждается также документально. Раньше налоговой выдавалось Свидетельство о
прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. В настоящий момент
свидетельство не выдается, а бывший ИП на руки получает соответствующий лист
записи ЕГРИП и уведомление о снятии с учета физического лица в налоговом
органе.
Итак, если есть документы о начале деятельности в
статусе ИП и ее завершении, то посчитать стаж не сложно. Он считается в обычном
календарном порядке. В расчет идет полные месяцы (30 дней), за которые взносы
были выплачены в полном объеме.
Если в расчете встречается неполный месяц, и
нет возможности выяснить точную дату, то за дату «икс» (нужную) просто берется
середина месяца — 15 число.
Как происходит формирование пенсии для ИП
С 2002 года, после большой реформы системы материального обеспечения пожилых граждан, пенсионная система РФ резко перешла на страховые принципы. После 2002 года трудовой стаж, то есть количество фактически отработанных лет, перестал иметь большое значение в вопросах формирования прав на материальные выплаты в старости.
Размер пенсии, равно как и право на ее получение, зависит от длительности периодов, в течение которых осуществлялось перечисление страховых взносов – денежных сумм, направляемых работодателем за каждого сотрудника. Эти средства идут в Пенсионный фонд, который частично аккумулирует их на специальных лицевых счетах граждан, зарегистрированных в системе ОПС, а частично использует их для выполнения текущих обязательств перед нынешними пенсионерами.
Справка! Для работающих по найму граждан размер взносов непосредственно привязан к заработной плате и равен 22% от нее. То есть, по общему правилу, они не выплачиваются фиксированной суммой.
ИП являются такими же участниками ОПС, как и все граждане РФ. Поэтому формирование пенсионных прав у них происходит аналогично – путем перечисления в ПФР денежных средств в виде взносов. При этом обязанность по совершению данной финансовой операции лежит, собственно говоря, на самом бизнесмене.
Особенности определения и формирования стажа у ИП
Для получения пенсии необходимо подтвердить свой стаж
Для того, чтобы иметь право на получение страховой пенсии, нужно при обращении в Пенсионный фонд подтвердить трудовой стаж. Этот термин в настоящее время требует уточнения.
До 2002 года он обозначал проработанное человеком время, которое возможно подтвердить документами. Основным из них является трудовая книжка. После этой даты используется другой термин. Теперь речь идёт о страховом стаже. Он подтверждается записями в базе данных персонифицированного учёта Пенсионного фонда.
Индивидуальный предприниматель, который является владельцем своего бизнеса, не имеет права оформлять на себя трудовую книжку за исключением тех случаев, когда он сам является наёмным работником в другой фирме. Если он перестал заниматься бизнесом и стал обычным работником, то этот период никак не отражается в его трудовой книжке.
Однако, поскольку, начиная с 2002 года страховой стаж учитывается по данным персонифицированного учёта, а не по записям в трудовой книжке, то нужно учитывать, что ИП, согласно требованиям законодательства, обязан платить взносы в Пенсионный фонд не только за своих работников, но и за себя. Поэтому время его деятельности учитывается в качестве страхового стажа для пенсии.
Поскольку он платит взносы за период с дня регистрации и до того момента, когда он снимется с учёта, то всё это время учитывается при получении пенсии.
Если ИП одновременно является предпринимателем и наёмным работником в другой фирме, то пенсионные взносы согласно законодательству должны вноситься в обоих местах независимо.
Взносы ИП за себя на пенсионное страхование
При начислении пенсии ИПешникам учитываются следующие моменты:
- стаж трудовой деятельности;
- годовой доход ИП;
- возраст обращения за пенсией;
- размер уплаченных взносов на ОПС;
- нестраховые периоды, например, служба в армии, уход за инвалидом I группы и др.
Подтверждение стажа для ИП
Стаж ИП исчисляется не по трудовой книжке. Как известно, предприниматели не могут отражать в трудовой книжке сведения о своей работе. Поэтому в качестве документов, подтверждающих предпринимательский стаж, используются другие бумаги. В частности, речь идет о Свидетельствах, выдаваемых в налоговых органах по месту регистрации. Там же можно взять справки, которые дополнительно иногда запрашивает ПФР.
Кроме того, стоит иметь документальное подтверждение совершенных платежей «за себя». Конечно, все начисленные ИПК отражены в ПФР, но в некоторых случаях возможны ошибки и какие-то платежи оказываются не проведены. Потому следует озаботиться как минимум выписками движения средств по счетам за периоды, в которые производились отчисления.
Объем взносов «за себя» большинство предпринимателей платит фиксировано. В 2019 году взнос в ПФР составит 29 354 руб. При доходах свыше 300 000 руб. также придется дополнительно выплачивать 1% от суммы превышения порога. Но максимально принимаемый взнос на счет ПФР составит 234 832 руб., что обеспечит начисление 8 пенсионных баллов. При минимальной сумме отчислений за каждый год предпринимательства будет начисляться порядка 1 балла.
Стоит отметить, что начисленные баллы, отражаемые на счете в ПФР, существенно влияют на размер будущей пенсии. При минимальных отчислениях предпринимателю потребуется не менее 30 лет «предпринимательства» для обеспечения минимальной пенсии. Поэтому особенно смысла скрывать доходы нет, ведь в этом случае не получится заработать на достойную старость.
Некоторым исключением является «северный стаж». Страховой стаж ИП, осуществляющих свою деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных областях вычисляется в соответствии с законодательством и дает определенные преференции.