Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Менеджмент: что за профессия и кем работать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для начала нужно разобраться, кто такой менеджер и чем он занимается. Это слово пришло к нам от английского глагола «to manage» — управлять, руководить. Другими словами, менеджер – это руководитель. В России понятия менеджер сильно искажено. Агента по продажам принято называть менеджером по продажам или страхового агента часто называют менеджером по страхованию. Доходит до того, что некоторые компании нанимают «менеджеров по клинингу», а не уборщиц.
Что входит в обязанности менеджера
Построение карьеры в менеджменте организации предполагает продолжительный путь, состоящий из нескольких этапов:
- Руководитель низшего звена;
- Менеджер среднего звена;
- Топ-менеджер.
Обязанности менеджера будут различаться в зависимости от должности и компании, предоставляющей работу. Перечислим пункты, прописываемые в договорах:
- Разработка и реализация бизнес-планов и других условий, прописанных в соглашениях, договорах и контрактах;
- Оценка степени возможных рисков;
- Управление деятельностью, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение стабильной прибыли;
- Анализ и решение проблем с целью повышения качества;
- Организация сотрудничества с деловыми партнёрами для расширения внешних связей и обмена опытом.
Менеджмент организации. Кем можно работать, получив эту специальность?
Биржи труда переполнены запросами о поиске толковых управленцев. Это обусловлено развитием отечественного бизнеса.
Любой руководитель понимает, насколько важно для компании иметь квалифицированный кадровый состав, чтобы во главе каждого подразделения стоял незаурядный лидер, способный увеличивать торговую прибыль организации. Это возможно в двух случаях: когда менеджер правильно выбрал свой жизненный путь, а его личностные качества полностью соответствуют и когда он умеет грамотно распределять ресурсы компании.
Перспектива управлять компанией или быть руководителем отдела приводит многих студентов и их родителей к выбору специальности «менеджмент организации». «Кем можно работать в реальности с данной профессией?» — вопрос, который должен волновать абитуриентов в первую очередь. Самое интересное, что единого ответа на данный вопрос нет. Бизнес-среда претерпевает постоянные изменения, а это означает, что, возможно, по окончании студентами пятилетнего срока обучения от них будут требовать владение новыми компетенциями, которые изначально не предполагались в профиле их должности.
Мифы и реальность в профессии менеджера
Выпускник вуза по специальности менеджмент – готовый управленец. Увы, это не так. Часто сотрудники, которые долго работают в одном месте и успешно справляются с однотипными задачами, претендуют на руководящую позицию в своем подразделении. На самом деле, хороший специалист не значит хороший руководитель. Руководитель должен не только разбираться в процессе, но и правильно его организовать, контролировать ход выполнения работ.
Менеджмент и экономика – это одно и то же. Но экономистов не учат стратегическому менеджменту, бизнес-планированию, управлению персоналом и пр. В свою очередь, менеджеры получают знания по микро- и макроэкономике, финансовому анализу, инвестиционному планированию и многое другое.
«Я буду работать просто менеджером!». Так не бывает. Чтобы элементарно составить резюме, вам нужно подписать, менеджером какой сферы вы хотите быть/ являетесь: менеджер по продажам, операционный менеджер, менеджер онлайн-курсов и т.п.
Менеджмент – программа ни о чем и ни про что. На самом деле вы получите в вузе широкий спектр универсальных знаний. Дополнительное преимущество менеджмента заключается в том, что выпускник вуза может грамотно провести анализ рынка и составить бизнес-план для собственного дела. Также он может писать бизнес-планы на заказ и продавать за большие деньги. Поэтому человек с дипломом менеджмент всегда найдет пути самореализации.
Популярные и востребованные профессии
Менеджер по рекламе. Отвечает за рекламную деятельность компании, продвижение её товаров и услуг. Сегодня очень важно использовать все рекламные инструменты для того, чтобы оставаться конкурентоспособным в своём сегменте рынка. В частности, нужно уметь грамотно презентовать предлагаемую продукцию. Менеджер по рекламе должен находить общий язык с разными людьми. Нередко такой сотрудник выполняет работу, связанную с маркетингом и копирайтингом.
Маркетолог. Специалист, изучающий предпочтения покупателей и анализирующий рынок сбыта продукции. В его обязанности входит увеличение уровня товарооборота компании, в которой он работает. От навыков и активности маркетолога зависит успех продвигаемой продукции. Отдельно стоит выделить, что в последние годы большую востребованность приобрела профессия интернет-маркетолога. Он отвечает за стратегию продвижения товаров и услуг в интернете.
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер). Занимается подбором и развитием работников. HR в переводе с английского означает «человеческие ресурсы». Роль этого специалиста в бизнесе достаточно велика, ведь не секрет, что от кадров зависит работа и развитие компании. HR-менеджер должен не только найти талантливых и способных сотрудников, но и удержать их.
Финансовый менеджер. Специалист, задача которого – управление финансовыми ресурсами организации. Он должен работать над тем, чтобы прибыль компании постоянно росла. Для этого менеджер разрабатывает финансовую стратегию, анализирует разные аспекты финансовой деятельности и планирует её, контролирует принятые управленческие решения в этой области. В целом от финансового менеджера в немалой степени зависит экономическая устойчивость компании.
Подводя итоги моего краткого анализа профессий, «проистекающих» из популярных у выпускников колледжей и университетов по менеджменту направлений человеческой деятельности, и поисков ответа на вопрос «кем работать после менеджмента», стоит заметить, что правильным будет отвечать на такой вопрос не только в плане «кем работать», но еще и «как работать».
В статье я показал особенности профессий, где чаще реализуются менеджеры, перечислил личные качества, необходимые менеджерам для успешной работы в этих профессиях, привел вероятные предложения в адрес управленцев разного уровня по зарплате.
Отвечая на придуманную, но тем не менее актуальную часть вопроса «как работать», я бы сказал так: работать надо только с прицелом на позицию топ-менеджера; иначе не за чем в менеджмент и ходить.
Делитесь своими мыслями по этому поводу в социальных сетях. Комментируйте статью прямо на сайте. Я всегда в вашем распоряжении с тем, что знаю и умею.
Кем можно устроиться работать после обучения в вузе
Высококвалифицированные менеджеры востребованы на рынке труда в России. Эта профессия также является одной из наиболее высокооплачиваемых: чем выше уровень профессионализма эксперта и больше объем знаний, тем выше его доход.
Менеджеры могут работать на производствах, в офисах, банках, образовательных, культурных учреждениях, в спортивной сфере, на внешнем рынке, если компания занимается сделками в области импорта и экспорта.
Начинать восхождение по карьерной лестнице лучше с невысокой должности, постепенно двигаясь вверх. Например, при желании управлять розничной торговой сетью можно начать с позиции консультанта, затем стать администратором зала, изучить процесс работы магазина и лишь после этого занять более высокую позицию, наработав навыки принятия продуктивных управленческих решений.
Смежными профессиями из области менеджмента являются следующие специальности:
- продюсер;
- специалист по бизнес-процессам;
- IT-директор;
- управляющий недвижимостью;
- арбитражный управляющий;
- бизнес-консультант, тренер;
- специалист системы менеджмента качества;
- девелопер;
- специалист по планированию;
- тайм-брокер и т. д.
- промышленные предприятия
- финансово-кредитные организации
- консалтинговые фирмы
- службы аппарата управления
- машиностроительные предприятия
- отделы кадров предприятий и организаций
- органы государственного и муниципального управления
- биржи труда
- торговые сети
- научные и проектные организации
- отделы ВЭД
- отделы кадров
- международные корпорации
- отраслевые министерства и ведомства
- кадровые агентства
- службы занятости
- органы государственного и муниципального управления
Менеджмент: что это за профессия и кем работать
Менеджмент входит в группу наиболее востребованных специальностей. Объясняется это просто. Его целевая направленность на управление процессами организации работы повсеместно приводит к стабильному росту результатов (англ. management – ‘управление’, ‘руководство’, ‘администрирование’).
Система менеджмента уже давно применяется не только в бизнесе, экономике, торгово-финансовых компаниях или на крупных промышленных производствах. Она актуальна для многочисленных фирм сервисных услуг, образовательных и медицинских учреждений, потому что её конечные цели – обеспечение конкурентоспособности, повышение эффективности и расширение производства, рост прибыли.
Достигается это комплексной системной реализацией основных функций менеджмента – прогнозирования, планирования, организации, контроля. И всему этому можно научиться.
Требуется высшее образование, чтобы глубоко освоить тонкости профессии и стать грамотным менеджером, способным достичь высокого карьерного роста.
- экономическая теория
- методы принятия управленческих решений
- информатика
- теория менеджмента
- организационное поведение
- финансовый учет
- финансовый анализ
- управление человеческими ресурсами
- управление проектами
- экономика организации
- инвестиционный анализ
- эконометрика
- деловые коммуникации
- бизнес-планирование
- управление инновациями
- статистика
- математическое моделирование в экономике
- теория организации
- маркетинг
- управленческий учет
- финансовый менеджмент
- стратегический менеджмент
- финансовые рынки и институты
- мировая экономика и международные экономические отношения
- антикризисное управление
- оценка стоимости бизнеса
- предпринимательское право
- лидерство
- управление операциями
Как складывается карьера
Важно
На движение по карьерной лестнице воздействует образование, опыт, навыки, использование теоретических знаний на практике и личные амбиции.
Выделяется три звена в корпоративной иерархии:
- Низшее. Должности принадлежат начинающим работникам: стажер или ассистент. Далее идут младшие начальники (администратор магазина) с хотя бы 1 подчиненным. Занимать такую должность можно, не имея диплома об окончании ВУЗа.
- Среднее звено предполагает наличие высшего образования. Управленец работает в отделе, цехе, факультете. Задача: контроль работы начальника низшего уровня.
- Высшее. Это директора фирм, магазинов и прочих объектов. Присутствует опыт, диплом по определенному профилю.
Карьерный рост присутствует от низшего до высшего звена. Открытие собственной компании – вполне реальная цель. Если отдаете предпочтение научной деятельности, после получения степени бакалавра можно поступить в магистратуру, аспирантуру, докторантуру.
Способы повышения квалификации:
- Курсы: краткосрочные и долгосрочные.
- Семинары.
- Онлайн-вебинары.
Все варианты платные. Часто компания направляет своих сотрудников на конкретные курсы для повышения квалификации.
- Академия бухгалтеров. Длительность —16 часов. Стоимость — 5,5 тыс. рублей. Программа: 1С: Зарплата и управление персоналом.
- B&G Group Ltd. Длительность — один день. Стоимость от 15,7 тыс. рублей. Программа: сбалансированная система показателей для финансовых менеджеров.
- Учебный центр МГУТУ. Обучение от 2 недель. Цены от 9,2 тыс. рублей. Курсы по теме: «1C: Зарплата и управление персоналом», «1C: Управление торговлей».
- Центр эффективного обучения «ЭмМенеджмент». Курс длительностью в 2 месяца. Цена – 16,5 тыс. рублей. Специализация: право и кадровое делопроизводство на производстве, международное подтверждение профессионализма.
Менеджмент — один из перспективных вариантов, кем может работать женщина.
Существует также международное подтверждение профессионализма. Соответственно для этого требуется знание иностранного языка.
Рассмотрим ситуацию на примере США:
- Функционирует свыше 150 краткосрочных курсов, действующих при школе бизнеса и различных ВУЗов. За 1 год сертификаты получают более 10 тыс. человек. Компании оплачивают расходы.
- Вечерние курсы.
- АСМ организовывает свыше 2 тыс. семинаров и курсов. Обучение могут пройти менеджеры низшего и среднего звена.
- Внутри фирм проводятся курсы. К примеру, в учебном , главой которого выступает Урсула Бернс, обучается больше 10 тыс. человек в течение года.
- При колледжах и университетах также действуют фирмы, специализирующиеся на подготовке программ, которые запрашиваются конкретными компаниями.
Места работы:
- Частные и государственные компании, предприятия, функционирующие в разных направлениях.
- HR-компании.
- Реклама, маркетинг и PR.
- Сфера туризма, информационных технологий, страхования, финансов.
- Удаленная занятость.
В чем заключается работа менеджера, что предстоит пройти для повышения заработной платы и подъема по карьерной лестнице, теперь понятно. О секретах в данном направлении посмотрите далее в видео.
Перспективы и карьерный рост
После окончания ВУЗа или техникума придется какое-то время поработать стажером под руководством более опытного наставника. Вникнув во все тонкости работы и поняв, что это за профессия, стажер становится простым сотрудником.
Выпускники ВУЗов могут применить свои знания в различных областях. Только опыт поможет стать универсальным менеджером, приспосабливающимся к любым условиям труда.
Если менеджер успел поработать в нескольких организациях и за его спиной множество успешных проектов, то такого сотрудника оценит любой руководитель.
Должностные обязанности менеджера помогают применить на практике свои познания. Большинство специалистов с приходом в новую организацию, вносят коррективы. Подобные обновления благоприятно сказываются на рабочем процессе и прибыльности предприятия.
Руководство ценит добросовестность, активность рядового менеджера, и поэтому поспособствует его продвижению по карьерной лестнице.
- промышленные предприятия
- финансово-кредитные организации
- консалтинговые фирмы
- службы аппарата управления
- машиностроительные предприятия
- отделы кадров предприятий и организаций
- органы государственного и муниципального управления
- биржи труда
- торговые сети
- научные и проектные организации
- отделы ВЭД
- отделы кадров
- международные корпорации
- отраслевые министерства и ведомства
- кадровые агентства
- службы занятости
- органы государственного и муниципального управления
Где найти работу менеджеру? – Работа
«Менеджмент организации» – достаточно «размытая» специальность, которая дает общие знания об управлении ресурсами компании. Не все выпускники четко представляют, что потом им делать со своим дипломом, куда идти работать? Попробуем ответить на этот непростой вопрос.
Управленец
Когда выпускники школы поступают в вуз, главная их цель – получить диплом о высшем образовании. А потом выпускники уже вуза хватаются за голову: куда пойти работать по специальности? Это касается в частности «размытых» профессий, которые не дают представления, куда потом можно устроиться работать новоиспеченному специалисту. «Менеджер организации» – одно из таких «общих» направлений. Многие выпускники говорят, что в этой специальности нет конкретики: понемногу обо всем. Попробуем разобраться, что же все-таки входит в обязанности таких специалистов.
Топ-менеджер должен быть креативным. Он должен иметь соответствующее высшее образование. Уметь стратегически мыслить. Планировать развитие компании. Эффективно ставить себя перед коллегами. И знать методики повышения эффективности компании.
Помимо этого, топ-менеджер должен быть умным, образованным. Уметь делать так, чтобы компания выходила победителем даже из самых сложных ситуаций.
Также, топ-менеджер должен быть безжалостным по отношению к сотрудникам фирмы. Если кто-то из работников выполняет свою работу плохо, то он должен уволить его. Без раздумий.
Подросток должен понимать, что стать топ-менеджером очень сложно. Только лишь занять должность недостаточно. После вступления в нее подростку предстоит работать в условиях довольно высокой конкуренции. Если он не будет развиваться и приносить прибыль компании, то его с легкостью уволят с должности топ-менеджера.
Размер заработка топ-менеджеров
Топ-менеджеры зарабатывают огромное количество денег. Их гонорар зависит от того, насколько крупная компания. И какая у нее прибыль.
Например, управленец Газпрома зарабатывает около 25 млн $ в год. Председатель правления российского банка ВТБ получил за 12 месяцев 30 млн $. Эта информация была опубликована в журнале Forbes.
В популярных компаниях России топ-менеджеры могут получать от 300.000 рублей (в месяц) до 5.000.000 долларов (в год). Руководителям банков платят от трех до одиннадцати миллионов долларов в год. Без учета премий.
Если компания занимается тяжелой промышленностью, то зарплата управленца в ней будет немного выше. В среднем — девять миллионов долларов за год.
В компаниях средней известности топ-менеджерам платят в месяц от 150.000 до 500.000 рублей. Эта профессия очень востребована на рынке. И оплачивается довольно высоко.
Что означает менеджмент?
Менеджмент — довольно новое слово в обиходе у соотечественников, однако оно быстро снискало себе популярность. Открыв газету или сайт с описанием требуемых специалистов, всегда можно заметить, что компании нуждаются в менеджерах. Попробуем разобраться, что же под собой подразумевает это понятие, и кем можно работать по специальности «менеджмент организации».
Человек, никогда не сталкивающийся с этим понятием, часто думает, что оно обозначает управление. В некотором роде так и есть, ведь понятие «менеджмент» происходит от латинского manus (рука), что нашло отражение в английском глаголе to manage — «руководить». Однако управление — более широкое понятие, которое подразумевает возможность руководить любыми системами, в том числе и автоматическими, в то время как менеджмент — искусство создавать продукт руками других людей. Это означает, что менеджер — лицо, которое управляет людьми и обладает при этом