Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько лет выход на пенсию?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионная реформа в России привела к изменению графика выхода на пенсию. Каждый год устанавливается определенный возраст, по достижении которого граждане имеют право на пенсию; таблица выхода на пенсию по годам рождения на 2023 год содержит информацию о возрасте, необходимом для назначения пенсии.
Правила для государственных служащих
Государственные служащие также претерпели изменения в пенсионной системе в результате пенсионной реформы в России: новые таблицы выхода на пенсию 2023 года привели к изменению правил получения пенсии государственными служащими.
Пенсионная реформа изменила возраст выхода на пенсию для государственных служащих. Госслужащие могут выйти на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, хотя с 2023 года этот возраст увеличивается. В 2023 году мужчины смогут выйти на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет.
Пенсионный возраст государственных служащих повышается постепенно в соответствии с графиком поэтапных изменений. Так, каждый год возраст выхода на пенсию государственных служащих увеличивается на полгода. Например, в 2024 году мужчины смогут выйти на пенсию в возрасте 65,5 лет, а женщины (60,5 лет) — в возрасте 60,5 лет.
Важно отметить, что эти изменения касаются только государственных служащих, работающих на государственных и муниципальных должностях. Для государственных служащих, работающих в организациях частного сектора, действуют общие правила пенсионной реформы.
Изменения для преподавателей и работников сферы медицины
Пенсионная реформа в России, вступившая в силу в 2019 году, внесла ряд изменений в пенсионную систему, которые особенно затронули учителей и работников в области медицины. Что именно изменила пенсионная реформа для представителей этих профессий?
Учителя и медицинские работники были одной из категорий работников, которым предоставлялись некоторые льготы в связи с тяжелыми условиями труда. Однако с введением пенсионной реформы эти льготы постепенно отменяются.
По новым правилам медицинские работники и учителя выходят на пенсию по общему возрасту, установленному для всех граждан. Ранее работники этих категорий могли выходить на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста.
Таким образом, пенсионная реформа отменила льготный досрочный выход на пенсию для учителей и медработников. Теперь они выходят на пенсию в соответствии с общими правилами и возрастными требованиями, установленными для всех граждан России.
Выбор пенсионного возраста
С 2019 года в России введена система выбора пенсионного возраста для женщин 1971 года рождения. Теперь каждая женщина сможет самостоятельно решить, когда ей уходить на пенсию, исходя из своих жизненных обстоятельств.
Возможности выбора:
- Пенсия по возрасту – выйти на пенсию по достижении установленного законом возраста.
- Пенсия по стажу – выйти на пенсию по достижении минимального требуемого стажа.
- Ранняя пенсия – выйти на пенсию ранее установленного пенсионного возраста, но за счет сокращения пенсионных накоплений.
Каждая из этих возможностей имеет свои особенности и условия.
Пенсия по возрасту предполагает выход на пенсию по достижении 55-летнего возраста. Для получения полной пенсии по возрасту необходимо иметь минимальный страховой стаж, который составляет 15 лет.
Пенсия по стажу предоставляется в случае достижения минимального требуемого страхового стажа. Для женщин 1971 года рождения минимальный страховой стаж составляет 20 лет.
Ранняя пенсия – это возможность выйти на пенсию ранее установленного пенсионного возраста. Женщина 1971 года рождения может выбрать раннюю пенсию, если она достигла 50-летнего возраста и имеет минимальный страховой стаж 25 лет. Однако при этом ей придется учесть, что сумма пенсии будет меньше, так как она начинает получать пенсию раньше предусмотренного законом возраста.
| Возможность | Возраст | Стаж |
|---|---|---|
| Пенсия по возрасту | 55 лет | 15 лет |
| Пенсия по стажу | Не указано | 20 лет |
| Ранняя пенсия | 50 лет | 25 лет |
Таким образом, женщина 1971 года рождения имеет возможность выбрать наиболее подходящую для себя форму выхода на пенсию – пенсию по возрасту, пенсию по стажу или раннюю пенсию.
Изменение пенсионного возраста
Пенсионный возраст для женщин, родившихся в 1971 году и позднее, был подвергнут изменениям в соответствии с реформой пенсионной системы, которая вступила в силу с 1 января 2019 года.
В соответствии с новыми правилами, пенсионный возраст для женщин увеличивается постепенно. Если до введения реформы пенсионный возраст для женщин составлял 55 лет, то сейчас он увеличен до 60 лет.
При этом есть возможность выхода на пенсию раньше и получения пенсии по установленному порядку, но с учетом ряда условий. Например, для получения пенсии женщина должна иметь определенный стаж работы, который варьируется в зависимости от года рождения.
Следует отметить, что при наступлении пенсионного возраста женщины 1971 года рождения не имеют права на пособие по старости, так как они еще не достигли установленного новыми правилами пенсионного возраста.
Для получения дополнительной информации о пенсионном возрасте и условиях выхода на пенсию женщинам 1971 года рождения рекомендуется обратиться в социальный пенсионный фонд или на специализированные информационные порталы.
Все года выхода по новым правилам
| Женщины / мужчины | Год выхода на пенсию | ||
|---|---|---|---|
| Год рождения | Пенсионный возраст | по старым нормативам | по новым нормативам |
| 1964 / 1959 | 56 / 61 | 2019 | 2020 |
| 1965 / 1960 | 57 / 62 | 2020 | 2022 |
| 1966 / 1961 | 58 / 63 | 2021 | 2024 |
| 1967 / 1962 | 59 / 64 | 2022 | 2026 |
| 1968 / 1963 | 60 / 65 | 2023 | 2028 |
| 1969 / — | 61 / — | 2024 | 2030 |
| 1970 / — | 62 / — | 2025 | 2032 |
| 1971 / — | 63 / — | 2026 | 2034 |
Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 5 лет | -2 года | |
| От 6 лет | -3 года | |
| От 6 лет 3 месяцев | -2 года | |
| От 7 лет 6 месяцев | -3 года | |
| От 8 лет | -4 года | |
| От 10 лет | -4 года | -5 лет |
| От 12 лет 6 месяцев | -5 лет |
Меры по поддержке трудоустройства пенсионеров
С увеличением возраста выхода на пенсию для женщин 1971 года рождения в России возникает вопрос о трудоустройстве пенсионеров. Для поддержки трудоустройства пожилых людей в стране существуют различные меры и программы.
1. Стимулирование занятости пенсионеров
- Минимальная зарплата для пенсионеров установлена выше минимальной зарплаты для работающих работников. Это стимулирует работодателей предлагать работу пенсионерам, что позволяет им поддерживать и улучшать свои финансовые возможности.
- Пенсионеры также имеют право получать дополнительные денежные выплаты от государства при отсутствии источников дохода.
- Работодателям предоставляются налоговые льготы за привлечение пенсионеров на работу. Это стимулирует работодателей предлагать рабочие места пожилым людям.
2. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации
- Пенсионерам предоставляется возможность прохождения курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации, что помогает им адаптироваться к изменениям на рынке труда и приобрести новые навыки.
- Государство выделяет средства на финансирование таких программ для пенсионеров, что делает их доступными с экономической точки зрения.
3. Поддержка предпринимательства пенсионеров
- Пенсионерам предоставляются льготы и субсидии при открытии своего бизнеса. Это помогает пожилым людям реализовать свои предпринимательские замыслы и стать самостоятельными.
- Государство также предоставляет различные консультационные услуги и поддержку для пенсионеров, желающих начать свое дело.
В целом, Российское государство предпринимает меры для поддержки трудоустройства пенсионеров. Это позволяет пожилым людям оставаться активными и востребованными на рынке труда, что благоприятно сказывается на их финансовом положении и качестве жизни.
Как будет повышаться пенсионный возраст?
Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.
Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.
В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2022 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.
Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.
|
Время выхода на пенсию по прежнему законодательству |
Увеличение пенсионного возраста (годы) |
Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины) |
Время выхода на пенсию, согласно новому закону |
|
2019 (январь-июнь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2019 (июль-декабрь) |
|
2019 (июль-декабрь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2020(январь-июнь) |
|
2020(январь-июнь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2021(июль-декабрь) |
|
2020(июль-декабрь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2022(январь-июнь) |
|
2021 |
3 |
58/63 |
2024 |
|
2022 |
4 |
59/64 |
2026 |
|
2023 |
5 |
60/65 |
2028 |
Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?
Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача. Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных. Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.
Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2022 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.
Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице
|
Год окончания срока медицинского или педагогического стажа |
Срок, необходимый для выхода на пенсию после окончания срока стажа |
Год, когда можно выйти на пенсию |
|
2019 |
0,5 |
2019-2020 |
|
2020 |
1,5 |
2021-2022 |
|
2021 |
3 |
2024 |
|
2022 |
4 |
2026 |
|
2023 |
5 |
2028 |
Что такое пенсионная реформа?
Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.
Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.
Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.
До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей.
У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.
Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.
Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.
Сельским пенсионерам дали прибавку — 1805,19 Р в месяц
С 2019 года пенсионеры, которые живут и работают в селах, стали получать доплату к фиксированной части пенсии. Она составит 25% от этой фиксированной части. Во второй половине 2022 года фиксированная часть равна 7720,76 , а доплата — 1805,19 . Каждый год фиксированная часть растет
Прибавку начислят только при совпадении таких условий:
- Стаж работы на сельхозпредприятии — не менее 30 лет. В стаж входит отпуск по уходу за ребенком, больничный и ежегодный отпуск. А также работа на территории СССР до 1992 года.
- Профессия входит в специальный перечень. Агроном и водитель получат прибавку, а бухгалтер — нет.
- Пенсионер сейчас живет в селе. Главное — не прописка, а фактическое место жительства, его подтверждают заявлением. Если есть стаж и подходящая профессия, но пенсионер переехал в город, доплаты не будет.
- Пенсионер официально не работает. Сельскую прибавку начисляют только неработающим пенсионерам. Здесь так же, как с индексацией: чтобы получать больше, нужно жить только на пенсию.
Чтобы получать доплату за работу на селе, специально делать ничего не нужно. Пенсионный фонд учтет стаж по своим документам, проверит место жительства по заявлению и автоматически начислит доплату. Идти в отделение придется только тем, у кого место жительства не совпадает с пропиской и есть расхождения по поводу стажа и профессии.
Почему в 2023 году нельзя выйти на пенсию по возрасту
До пенсионной реформы в 2023-м на пенсию по возрасту могли выйти женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения. Однако в России с 2019-го идет пенсионная реформа, которая должна увеличить пенсионный возраст на пять лет.
Чтобы это происходило постепенно, с 2019 по 2028 год введен переходный период. Сначала возраст выхода на отдых поднимали на полгода (для мужчин, например, в 2018 году он составлял 60 лет, а в 2019-м — уже 60,5 года).
«До 2022 года включительно предоставлялась специальная льгота: пенсии назначались на полгода раньше нового пенсионного возраста. То есть:
- в 2019 и 2020 годах на пенсию вышли женщины 1964 года рождения (в 55,5 года) и мужчины 1959 года рождения (в 60,5 года);
- в 2021-м и 2022-м — женщины 1965 года (в 56,5 года) и мужчины 1960 года (в 61,5 года)».
Возраст выхода на пенсию в 2023 году
С учетом поправок, внесенных в законодательство, страховую пенсию по старости по общим правилам назначают женщинам с 60 лет и мужчинам с 65. Однако на первых этапах реформы пенсионный возраст несколько ниже, что зависит от даты рождения гражданина. Параметры определяются по следующей таблице:
Используемые в таблице сокращения: ДР — дата рождения, п. — полугодие, ПВ — пенсионный возраст.
Из таблицы видно, что в 2023 году не предусмотрен выход на пенсию на общих основаниях. Обратиться за назначением выплат можно только тем, кто имеет право на льготное назначение пенсии. Например, медработникам, преподавателям, водителям общественного транспорта, работникам вредных и тяжелых производств и так далее.
Кроме того, в 2023 году можно воспользоваться льготой, дающей право стать пенсионером на 2 года раньше срока тем, кто имеет продолжительный стаж работы. Такая льгота предоставляется при наличии 37 лет стажа у женщин и 42 лет у мужчин.
Кроме страховой пенсии по старости еще есть социальная. Ее назначают, когда пенсионер не накопил минимальный стаж или баллы. Например, женщина занималась детьми и почти не работала, а для пенсии на общих основаниях в 2024 году нужно иметь минимум 15 лет стажа. Или мужчина работал таксистом без трудового договора, а ИП не оформлял. Он неплохо зарабатывал, но не платил страховые взносы и к пожилому возрасту не смог накопить 30 баллов — в лицевом счете отражены только 10.
Таким пенсионерам назначают социальную пенсию по старости. Она положена даже тем, кто вообще никогда не работал и ничего не платил в бюджет. Но даже до пенсионной реформы ее начинали платить на пять лет позже, чем страховую: женщинам — с 60 лет, мужчинам — с 65.
Когда пенсионный возраст повысили, право на социальную пенсию тоже стало возникать на пять лет позже. В 2022 году ее назначат в 61,5 года женщинам и в 66,5 года мужчинам. А в 2028 году, когда переходный период закончится, социальную пенсию будут платить в 65 и 70 лет. До этого возраста без стажа и баллов рассчитывать от государства будет не на что.
Средняя пенсия по старости выросла на 1000 рублей в месяц
С июня 2022 года пенсия стала больше — страховые пенсии проиндексировали на 10%. Это больше, чем предыдущие индексации. В среднем пенсия по возрасту увеличилась на 1000 рублей в месяц. А в следующем году с января опять вырастет — и будет расти так каждый год.
Прибавку уже получают примерно 30 млн неработающих пенсионеров. Это значит, что каждый месяц на доплаты уходит примерно 30 млрд рублей. Если посчитать примерно, столько денег пенсионный фонд экономит благодаря тому, что из-за повышения пенсионного возраста можно не платить среднюю пенсию двум миллионам человек, которые пока должны работать.
Уже после пенсионной реформы изменили правила индексации пенсий, которые меньше прожиточного минимума: прибавку начали платить сверх доплаты. Это коснулось четырех миллионов пенсионеров.