Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Изменения в отчетности работодателей в связи с объединением ПФР и ФСС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Подписанный президентом Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ обязывает всех страхователей, за редким исключением, ежеквартально представлять в 2023 и последующих годах расчеты по страховым взносам (РСВ).
Новая отчетность в ИФНС
С 2023 года работодатели будут обязаны ежемесячно представлять в налоговые органы персонифицированные сведения, необходимые для правильного назначения работникам страховой пенсии и накопительной пенсии (Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ). Эта отчетность заменит собой ежемесячную отчетность, представляемую сейчас страхователями в ПФР по форме СЗВ-М. С 2023 года обязанность страхователей каждый месяц представлять в ПФР сведения СЗВ-М упраздняется.
Новая персонифицированная отчетность в ИФНС будет представляться на каждого сотрудника компании, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.д.
Новая отчетность будет включать в свой состав персональные данные физлиц и сведения о суммах зарплат и иных выплат и вознаграждений, осуществленных в их пользу за предшествующий календарный месяц. С
рок представления новой отчетности – не позднее 25 числа каждого месяца, следующего за истекшим (новая редакция п. 7 ст. 431 НК РФ).
Отчетность необходимо будет сдавать по месту нахождения организации и по месту нахождения ее обособленных подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты в пользу работников. ИП будут сдавать отчетность в ИФНС по месту своего жительства. Организации и ИП, перешедшие на применение АУСН, представлять в ИФНС новую персонифицированную отчетность не будут.
Куда сдавать сзв м в 2020 году по обособленным подразделениям
Срок подачи до 15 числа, следующего за отчетным, месяца. Ежеквартально в Пенсионный фонд подают реестры работников, которые застрахованы, если за них уплачивались дополнительные страховые взносы согласно ФЗ №56 от 2008 года, срок – до 20 числа после окончания квартала.
Сведения представляются, в том числе, о лицах, которые заключили договоры ГПХ, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы. Без штрафа можно исправить только ошибки в уже принятых сведениях. Например, в Ф. И. О., СНИЛС и т. п. Страхователь в таком случае вправе уточнить сведения сам или по требованию фонда в течение пяти рабочих дней, и это освободит от штрафа за ошибку (п. 39 Инструкции). Но если вы забыли подать сведения на физика, то это уже не представленные вовремя сведения на это застрахованное лицо.
Кто обязан сдавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ? На что обратить внимание при заполнении данных форм? Как судебная практика поможет снизить штраф?
Нужно не забывать, что несвоевременное предоставление данных в ПФР накладывает на организацию штрафные санкции. Один штраф составляет 500 рублей (на каждого сотрудника), и если компания в своем штате имеет большое число сотрудников, это выльется в огромный штраф.
Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 г. №83п Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах» с апреля 2016 г. введена новая форма отчетности — СЗВ-М. Отчётность должны сдавать все организации и индивидуальные предприниматели с работниками, при условии, что есть заключённые трудовые или гражданско-правовые договоры.
В нашем сегодняшнем материале мы рассмотрим такие важные вопросы, как условия применения ЕНВД, виды деятельности, возможные для этого режима налогообложения, расчет ЕНВД для ООО. Также мы выясним, в какие контролирующие организации и в какой срок ООО должны сдавать отчетность.
Распространенные ошибки при заполнении СЗВ-М
| Ошибка | Как должно быть | Как исправить |
| Отсутствуют сведения о застрахованном лице | При заполнении формы нужно указывать всех сотрудников, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ (даже если человек проработал всего один день). Сведения нужно подавать и в том случае, если не было никаких начислений и выплат на сотрудника в ПФР, но он не уволен. | Сдается дополняющая отчетность, в которой указываются те сотрудники, которые не были отражены в исходной форме. В третьем разделе ставим код формы «ДОП». |
| Присутствует лишний сотрудник | Наличие записей о лишних сотрудниках (например, уволенных) приравнивается к недостоверным сведениям. | Нужно предоставить отменяющую форму с указанием в ней только лишних сотрудников. В третьем разделе ставим код формы «ОТМН». |
| Неправильный ИНН сотрудника | Хотя отсутствие самого ИНН при заполнении бланка не будет являться ошибкой, тем не менее, если он указывается, вводите его корректно. |
СЗВ-М на сотрудников зарубежного филиала
Не совсем понятно, смогут ли сотрудники ИФНС заблокировать расчетный счет страхователя, если тот не сдаст расчет по взносам.
Из новой редакции пункта 11 статьи 76 НК РФ следует, что правила блокировки распространяются на плательщиков взносов.
Если в течение месяца в компании числилось не более 24 сотрудников, сдавать отчетность можно на бумаге. А вот если договоры заключали с 25 сотрудниками и более, тогда придется отчитываться в электронке (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Штраф за сдачу бумажного отчета вместо электронного — 1000 руб.
Бухгалтеры были готовы к тому, что чиновники утвердят новую форму СЗВ-М. Но к текущему отчету изменения решили не вносить. Поэтому берите прежний бланк из постановления Правление ПФР от 1 февраля 2020 г. № 83п. Затем вносятся ИНН и КПП работодателя, регистрационный номер, выданный в пенсионном фонде. Все поля отчета необходимо заполнять, проставлять период (месяц), когда сдаётся документ, обязательно проставить дату сдачи документа.
В 2020 года территориальные органы ПФР будут проверять ежемесячно поступающие к ним отчеты по форме СЗВ-М. Право на проведение проверок отчетов СЗВ-М закреплено за фондом в абзаце втором пункта 1 статьи 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в ред.
При заполнении данного документа есть свои нюансы, на которые ответственному лицу нужно обратить внимание.
Чтобы избежать штрафов, представляйте отчеты заранее и контролируйте получение квитанции о приеме. Безопаснее представлять отчеты заранее, например, за пять рабочих дней до установленного срока сдачи. Если обнаружите, что забыли подать сведения на физика, в запасе будет время, чтобы без штрафа дополнить отчет.
Новый отчет направлен на упрощение предоставления сведений о нанятых сотрудниках. От его подачи освобождаются индивидуальные предприниматели, не привлекающие наемных работников.
Срок подачи до 15 числа, следующего за отчетным, месяца. Ежеквартально в Пенсионный фонд подают реестры работников, которые застрахованы, если за них уплачивались дополнительные страховые взносы согласно ФЗ №56 от 2008 года, срок – до 20 числа после окончания квартала.
Кто сдает отчетность по форме СЗВ-М в 2021 году?
Приказом Минтруда от 20.01.2020 № 23н утверждена форма СТД-Р. Она применяется при отчете.
Фактически, СТД-Р — это не отчет в ПФР, а справка, которую работодатель должен будет выдавать работникам, если они запросят. В день увольнения — тоже.
Можно будет выбирать носитель:
- Бумажный — с печатью компании и подписью руководителя или уполномоченного лица.
- Электронный — с квалифицированной цифровой подписью.
Скачать бланк СТД-Р
Все сдаваемые отчеты можно разделить на две категории:
- Обязательные, которые надо предоставлять по четко установленному графику. Сюда относятся СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и новый СЗВ-ТД.
- Дополнительные, которые следует составлять, если из ПФР поступит запрос или данные понадобятся работнику. Например, СТД-Р.
Об обязательной кадровой отчетности в 2021году читайте в нашем материале.
Сдача отчетности в ПФР — это обязанность всех субъектов экономической деятельности, у которых есть наемные работники. Ошибаются те, кто думает, будто в соцфонд отчитываются только юридические лица. Это должны делать также ИП и представители бизнеса, которые выступают в роли работодателей. В том числе, адвокаты и нотариусы.
Ответы на частые вопросы о представлении СЗВ-ТД
Окончательный срок отчетности по форме СЗВ-М в 2021 году – 15 число, которое следует после отчетного периода.
За просрочку отчетности в ПФР учреждению или ИП будет начислено финансовое взыскание на основании ст.17 закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 года. Такая же сумма взыскания будет выписана, если форма СЗВ-М будет сдана с неправильными или неполными сведениями, даже в том случае, если ошибки будут исправлены с опозданием.
Примечание. Штраф накладывается не за день опоздания сдачи отчета, а за каждого работника, отображенного в предоставленном отчете (ст. 17 закона № 27-ФЗ). При этом штраф начисляется учреждению, а не руководству.
Таким образом, на основании данной нормы сумма штрафа составляет 500 рублей, умноженной на число работников, числящихся в учреждении. Например, на 15 работающих лиц, при срыве сроков отчетности сумма финансового взыскания будет равна: 500 х 15=7500 рублей.
Такая же сумма штрафа будет начислена при обнаружении ошибок в форме.
Ниже представлена таблица начисления штрафа в 2021 году за срыв сроков представления формы СЗВ-М или с ошибками, при численности работников в учреждении от 1 до 20 человек.
Важно отметить, что финансовые потери могут понести и ответственные лица за несвоевременную отправку отчета СЗВ-М. В данном случае штраф может быть наложен на руководителя или бухгалтера, отвечающих за данный участок работы. Размер штрафа в этом варианте составляет от 300 до 500 рублей.
Когда сдавать СЗВ-М за декабрь 2021 года? Утверждались ли новые сроки сдачи СЗВ-М на 2021 год? Ответ – нет, новых сроков не существует. Крайний срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2021 года попадает на 15 января, понедельник. Соответственно, тем, кто не планирует сдать досрочно СЗВ-М за декабрь 2021 года, нужно настроиться на 15 января 2021 года как последний день сдачи отчет за декабрь.
- База знаний
- Как заполнить отчеты
- Форматы первичных документов
- Электронные трудовые книжки
- Электронные больничные
- Как перевести офис на удаленную работу
- Что важно знать о 54-ФЗ
- ЭДО и как он работает
- Как ИП участвовать в тендерах
- Электронный аукцион по 44-ФЗ
- Что такое и как открыть спецсчет
В разделе 3 необходимо указать шифр типа передаваемого отчета. Он может принимать 3 значения:
- «исхд» — исходная форма, которую предприятие сдает за указанный отчетный период впервые;
- «доп» — дополняющая форма. Этот код нужно указать, если исходный отчет уже сдан, но его нужно откорректировать. К примеру, появился новый сотрудник либо по нему были поданы неверные данные;
- «отмн» — отменяющая форма. Этот код нужно использовать, если необходимо полностью исключить из поданного исходного отчета каких-либо сотрудников. Например, в отчете содержатся данные на работника, который уволился и в текущем периоде уже не работал.
|
Ошибка |
Как должно быть |
Как исправить |
|---|---|---|
|
Отсутствуют сведения о застрахованном лице |
При заполнении формы нужно указывать всех сотрудников, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ (даже если человек проработал всего один день). Сведения нужно подавать и в том случае, если не было никаких начислений и выплат на сотрудника в ПФР, но он не уволен. |
Сдается дополняющая отчетность, в которой указываются те сотрудники, которые не были отражены в исходной форме. |
|
Присутствует лишний сотрудник |
Наличие записей о лишних сотрудниках (например, уволенных) приравнивается к недостоверным сведениям. |
Нужно предоставить отменяющую форму с указанием в ней только лишних сотрудников. |
|
Неправильный ИНН сотрудника |
Хотя отсутствие самого ИНН при заполнении бланка не будет являться ошибкой, тем не менее, если он указывается, вводите его корректно. |
Одновременно предоставляются два бланка: отменяющий — по сотруднику с неверным ИНН и вместе с ним дополняющий, в котором указываются верные сведения. |
|
Неправильный СНИЛС сотрудника |
Как и в случае с ИНН, отсутствие кода не является ошибкой, но за неверные сведения можно получить штраф. |
Если отчет не будет принят, то его необходимо исправить и предоставить заново как исходящий. Если будут приняты лишь правильные сведения, то исправления предоставляются на сотрудников с ошибками в дополняющей форме. |
|
Неправильный отчетный период |
Нужно правильно указать код месяца и год. |
Необходимо повторно предоставить форму со статусом «исходящая», корректно указав отчетный период. |
Новый персонифицированный отчет в ИФНС
С 1 января 2023 года для организаций и ИП вводится обязанность по представлению в налоговую инспекцию нового отчета, который представляет собой аналог действующего отчета по форме СЗВ-М, но помимо персональных данных сотрудников включает в себя еще и сведения о суммах зарплат и иных выплат и вознаграждений, осуществленных в их пользу за прошедший календарный месяц (Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ).
Сведения персонифицированного учета организации и ИП будут представлять в налоговую инспекцию по форме, утв. приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@ (приложение № 2).
Сдавать новый отчет обязаны как работодатели, заключившие с сотрудниками трудовые договоры, так и заказчики работ и услуг, выплачивающие вознаграждения исполнителям по гражданско-правовым договорам. Исключение составляют организации и ИП, перешедшие на применение автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН). Такие компании освобождаются от представления в ИФНС новой персонифицированной отчетности.
Организации и ИП должны представлять отчет по всем сотрудникам, с которыми были заключены:
- трудовые договоры;
- гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
- договоры авторского заказа;
- договоры об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности;
- издательские лицензионные договоры;
- лицензионные договоры о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности.
Фнс разъяснила, как плательщикам налога на прибыль отчитаться по обособленному подразделению
Фнс разъяснила, как плательщикам налога на прибыль отчитаться по обособленному подразделению
Начиная с отчетности за 2020 год (сдается не позднее 29 марта 2021 года), организации должны использовать новую форму декларации по налогу на прибыль (см. «Утверждена новая декларация по налогу на прибыль»). О том, как составить отчетность по обособленному подразделению, ФНС сообщила в письме от 19.02.21 № СД-4-3/2143@.
Напомним, как организация, у которой есть обособленные подразделения, платит налог на прибыль и отчитывается по нему.
Часть налога, подлежащую зачислению в федеральный бюджет, налогоплательщик переводит единой суммой (без распределения по филиалам) в ИФНС по местонахождению головной организации. А часть налога, зачисляемую в региональный бюджет, переводит несколькими платежками с разбивкой по подразделениям (п.
1 и 2 ст. 288 НК РФ). Декларации по налогу на прибыль в общем случае сдаются по месту нахождения каждого из подразделений. Отчетность необходимо заполнять следующим образом.
На титульных листах (листах 01) деклараций по обособленным подразделениям в поле «по месту нахождения (учета) (код)» указывается код «220». Но, если отчетность составлена по закрытому филиалу, то в данном поле проставляется код «223». Иные коды, в том числе предусмотренные для льготных категорий налогоплательщиков, не применяются, уточнили авторы письма.
В приложения № 5 к листу 02 в поле «Расчет составлен (код)» указывается:
- код «1» — по организации без входящих в нее обособленных подразделений;
- код «2» — по обособленному подразделению;
- код «3» — по обособленному подразделению, закрытому в течение текущего налогового периода;
- код «4» — «по группе обособленных подразделений, находящихся на территории одного субъекта Российской Федерации».
Куда сдавать и как заполнить СЗВ-ТД без ошибок
Кстати, если деятельность в фирме не ведется, работников в организации нет, а с руководителем, являющимся единственным учредителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то СЗВ-М тоже можно не сдавать (Информация ПФР). Представление недостоверных сведений влечет взыскание штрафа в размере 500 руб.
Для юридического лица оно берется из учредительных документов. у подразделения собственный ИНН отсутствует и КПП подразделения.
| Ошибка | Как должно быть | Как исправить |
| Отсутствуют сведения о застрахованном лице | При заполнении формы нужно указывать всех сотрудников, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ (даже если человек проработал всего один день). Сведения нужно подавать и в том случае, если не было никаких начислений и выплат на сотрудника в ПФР, но он не уволен. | Сдается дополняющая отчетность, в которой указываются те сотрудники, которые не были отражены в исходной форме. В третьем разделе ставим код формы «ДОП». |
| Присутствует лишний сотрудник | Наличие записей о лишних сотрудниках (например, уволенных) приравнивается к недостоверным сведениям. | Нужно предоставить отменяющую форму с указанием в ней только лишних сотрудников. В третьем разделе ставим код формы «ОТМН». |
| Неправильный ИНН сотрудника | Хотя отсутствие самого ИНН при заполнении бланка не будет являться ошибкой, тем не менее, если он указывается, вводите его корректно. |
Если нужно скорректировать неправильную дату, когда сотрудник принес заявление, то заполните новую форму СЗВ-ТД и в строке «Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки» заполните новую дату, когда подали заявление. Так же действуйте, когда нужно отменить или скорректировать заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности.
Подразделение не выведено на отдельный баланс
Если подразделение небольшое, проще, конечно, вести единую бухгалтерию. Остановившись на этом варианте, необходимо при утверждении плана счетов разработать специальные субсчета и аналитические признаки. Кроме того, в учетной политике следует подробно продумать систему учета в подразделении (есть ли смысл нанимать бухгалтера, кто будет обрабатывать первичную документацию, каким образом и когда документы будут доставляться в головную бухгалтерию…).
Пример 2. Продолжим с примером 1. Итак, его подольское подразделение (магазин «Продукты») не имеет отдельного баланса. 11 мая 2006 г. головной офис передал ему товары для реализации на сумму 20 000 руб. (без НДС). Как отразить эту операцию в бухгалтерском учете?
В рабочем плане счетов ООО «Альтруист» для информации о товарах на складе предусмотрено два субсчета: в головной организации — 41-1-1, в магазине «Продукты» — 41-1-2.
Наделение правами и регистрация
Оговорюсь, что если речь идет о третьем виде подразделений (иные), то необходимо просто подать заявление по форме С-09-3-1. Решение о создании представительства или филиала принимает собрание участников (п.1 ст. 5 Федерального закона №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью») не менее 2/3 голосов, если иное не указано в уставе общества. На собрании принимается положение, выбирается руководитель, а директор организации издает приказ.
Положение должно включать следующие пункты:
- Местоположение и наименование.
- Функции, права и обязанности.
- Функции руководителя, полномочия (стоит указать, кому непосредственно — собранию участников, директору, генеральному директору, другому должностному лицу — подчиняется руководитель).
- Информация об имуществе.
- Наличие или отсутствие собственного счета, баланса.
- Где производится расчет заработной платы, в головном офисе или в подразделении.
Также можно указать другие моменты: внутреннюю отчетность, правила перемещения ТМЦ, денежный оборот и прочее.
Обратите внимание! Срок регистрации – один месяц со дня создания (п. 1 Приказа Минфина №114н от 05.11.2009 г.). Филиал или представительство отражаются в ЕГРЮЛ после государственной регистрации.
Нюансы заполнения отчета СЗВ-ТД
Четвертый раздел содержит информацию о застрахованных лицах. Данные представляются в виде таблицы из 4-х столбцов, в которых отражаются:
- порядковый номер;
- фамилия, имя и отчество застрахованного лица (отчество при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- ИНН (если есть).
Из формы следует, что не обязательны к заполнению отчество застрахованного лица, если его нет, а также ИНН.
Важно! Отсутствие ИНН не будет считаться ошибкой. А вот некорректный идентификационный номер считается недостоверными сведениями.
В конце отчета проставляется подпись руководителя организации или предпринимателя, дата и печать (при наличии).
В следующей таблице мы собрали возможные ошибки при заполнении формы.
| Ошибка | Правильное отражение данных | Способ исправления |
|---|---|---|
| Неверный / отсутствующий СНИЛС | Поле заполняется в обязательном порядке | Отчет без СНИЛС принят не будет. Необходимо его заполнить (исправить) и снова подать СЗВ-М с типом «исх» |
| Неверный ИНН | ИНН заполняется корректно либо поле оставляется пустым | Нужно подать 2 отчета: с типом «отмн» — для отмены сведений в отношении сотрудника, чей ИНН указан неверно; с типом «доп» — дополняющий отчет с верными сведениями |
| Информация о лице не указана | Включаются все физические лица, с которыми в отчетном периоде был заключен трудовой договор либо договор ГПХ, предполагающий облагаемые страховыми взносами выплаты | Необходимо подать форму с кодом «доп» и включить в нее данные тех лиц, которые отсутствовали в исходной форме |
| Поданы данные об уволенном сотруднике | Лишнее лицо в форме расценивается как представление недостоверной информации. | Необходимо подать форму с кодом «отмн», включив в нее только излишне указанных в исходной форме лиц |
| Неправильно указан отчетный период | Нужно указать код месяца в формате ХХ и код года в формате ХХХХ | Подается форма с корректно указанным отчетным периодом с кодом «исх» |
Сдаем отчетность: инструкция по заполнению СЗВ-М
Законодательством утверждено две формы отчета:
- на бланке;
- в электронном виде.
Бланк отчета утвержден Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ №83 от 01.02.2016 года. Электронный формат — Постановлением №1077п от 07.12.2016 года.
Форма содержит такие разделы:
- Реквизиты страхователя.
- Отчетный период.
- Тип формы.
- Сведения о застрахованных лицах.
Отчет подписывает лицо, ответственное за его составление.
В 2020 году отчет предоставляют до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В 2021 году это правило пока не изменилось.
Сроки подачи СЗВ-М в 2021 году.
| Отчетный период | Крайний срок сдачи |
| Декабрь 2020 года | 15.01.2021 |
| Январь 2021 года | 15.02.2021 |
| Февраль 2021 года | 15.03.2021 |
| Март 2021 года | 15.04.2021 |
| Апрель 2021 года | 17.05.2021 (15.05.2021 — выходной) |
| Май 2021 года | 15.06.2021 |
| Июнь 2021 года | 15.07.2021 |
| Июль 2021 года | 16.08.2021 (15.08.2021 — выходной) |
| Август 2021 года | 15.09.2021 |
| Сентябрь 2021 года | 15.10.2021 |
| Октябрь 2021 года | 15.11.2021 |
| Ноябрь 2021 года | 15.12.2021 |
Страхователи, в штате у которых работает менее 25 человек, подают отчет на бумажном носителе. Страхователи, у которых работает более 25 человек, — в электронном виде. Пока это правило осталось неизменным. Но в 2021 году его планируют изменить. Если поправки в закон №27-ФЗ будут приняты, страхователи с численностью персонала менее 10 человек будут сдавать отчет на бумажном носителе, а страхователи с численностью персонала более 10 человек — в электронном виде.
По общему правилу форму нужно сдать в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту учета страхователя. Куда сдавать СЗВ-М в 2019 году? В то отделение, где зарегистрирован работодатель.
Под страхователями для целей сдачи данной отчетности понимаются организации и индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые и гражданско-правовые договоры с физическими лицами. Если в каком-то месяце компания не ведет деятельность, то это не освобождает ее от необходимости своевременно подать отчет.
Инструкция по заполнению формы
Бланк формы состоит из 4 разделов, заполнение которых проводится в соответствии с утвержденным порядком (Приложение 2 к Постановлению Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п).
|
Раздел |
Описание порядка заполнения |
|
Раздел 1: Реквизиты страхователя |
|
|
Раздел 2: Отчетный период календарного года |
|
|
Раздел 3: Тип формы |
|
|
Раздел 4: Сведения о застрахованных лицах |
Оформляется путем заполнения граф таблицы на каждого работника, в следующей последовательности:
|
Сдаем отчетность: инструкция по заполнению СЗВ-М
Законодательством утверждено две формы отчета:
- на бланке;
- в электронном виде.
Бланк отчета утвержден Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ №83 от 01.02.2016 года. Электронный формат — Постановлением №1077п от 07.12.2016 года.
Форма содержит такие разделы:
- Реквизиты страхователя.
- Отчетный период.
- Тип формы.
- Сведения о застрахованных лицах.
Отчет подписывает лицо, ответственное за его составление.
В 2020 году отчет предоставляют до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В 2021 году это правило пока не изменилось.
Сроки подачи СЗВ-М в 2021 году.
| Отчетный период | Крайний срок сдачи |
| Декабрь 2020 года | 15.01.2021 |
| Январь 2021 года | 15.02.2021 |
| Февраль 2021 года | 15.03.2021 |
| Март 2021 года | 15.04.2021 |
| Апрель 2021 года | 17.05.2021 (15.05.2021 — выходной) |
| Май 2021 года | 15.06.2021 |
| Июнь 2021 года | 15.07.2021 |
| Июль 2021 года | 16.08.2021 (15.08.2021 — выходной) |
| Август 2021 года | 15.09.2021 |
| Сентябрь 2021 года | 15.10.2021 |
| Октябрь 2021 года | 15.11.2021 |
| Ноябрь 2021 года | 15.12.2021 |
Страхователи, в штате у которых работает менее 25 человек, подают отчет на бумажном носителе. Страхователи, у которых работает более 25 человек, — в электронном виде. Пока это правило осталось неизменным. Но в 2021 году его планируют изменить. Если поправки в закон №27-ФЗ будут приняты, страхователи с численностью персонала менее 10 человек будут сдавать отчет на бумажном носителе, а страхователи с численностью персонала более 10 человек — в электронном виде.