Выплаты за рождение 3 оебенку в 2023 в алтайском крае

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты за рождение 3 оебенку в 2023 в алтайском крае». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Льготы для пенсионеров в 2022 году

2. Детские пособия и выплаты на третьего ребенка

3. Региональный маткапитал

4. Что дают за 3-го ребенка: обзор выплат и льгот многодетным родителям в 2021 году

5. Досрочный выход на пенсию

6. Единовременные выплаты за третьего ребенка

7. Ежемесячное пособие в Алтайском крае на третьего ребенка в возрасте до 3 лет

8. Пособия по беременности

9. Пособия по родам в Барнауле и Алтайском крае

10. С 1 января 2023 года увеличатся размеры некоторых видов выплат семьям с детьми

11. Что дают за 3-го ребенка: обзор выплат и льгот многодетным родителям в 2023 году

12. Федеральные детские выплаты в Алтайском крае: как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году

13. Какие выплаты получают родители при рождении третьего ребенка в 2021 году

В Алтайском крае есть ряд дополнительных льгот, предоставляемых многодетным семьям в области социальной поддержки. В 2023 году были внесены изменения и дополнения в список льгот, предоставляемых многодетным семьям на территории края.

Льготы для пенсионеров в 2022 году

Какие льготы предоставляемые пенсионеру?

В 2022 году в Алтайском крае налоговыми мероприятиями для населения предусмотрены различные льготы и дополнительные меры социальной поддержки. Особое внимание уделяется пенсионерам и многодетным семьям, которые имеют право на определенные меры поддержки.

Льготы для пенсионеров предоставляются в сфере социальной защиты и налоговых льгот. В Алтайском крае есть уполномоченный орган, который занимается предоставлением и оказанием этих льгот.

Для получения подробной информации о размерах и условиях предоставления льгот посмотрите на официальном сайте Алтайского края или обратитесь в соответствующий орган.

Среди льгот, которые положены пенсионерам в Алтайском крае в 2022 году, могут быть:

скидки на проезд в общественном транспорте;
предоставление дополнительных мер социальной поддержки в виде льготных пенсионных выплат или надбавок;
льготное предоставление и оплата жилого помещения;
медицинские услуги и лекарства по льготным ценам.

Льготы для пенсионеров могут различаться в зависимости от места жительства и социального статуса. Пожилым людям, имеющим ограниченные финансовые возможности, рекомендуется обратиться в специальные организации, которые помогут им получить все предусмотренные меры социальной поддержки.

Примеры льгот для пенсионеров в 2022 году:
Мера социальной поддержки	Какие льготы предоставляются	Условия предоставления
Предоставление льготного пенсионного выплаты	Дополнительные деньги к пенсии	Низкий доход, ограниченные возможности
Льготное предоставление и оплата жилого помещения	Скидки на аренду или коммунальные услуги	Определенный социальный статус
Льготные цены на медицинские услуги и лекарства	Скидки на основные медицинские услуги и лекарства	Пенсионный возраст или наличие определенных заболеваний

Нередко льготы для пенсионеров в Алтайском крае могут предоставляться в рамках муниципальных программ поддержки. Для получения информации о скидках и льготах в отдельных муниципалитетах рекомендуется обратиться в соответствующий орган власти или организацию, занимающуюся оказанием социальной поддержки.

Детские пособия и выплаты на третьего ребенка

второй ребенок родился до 2007 года. Тогда, если третий родился в 2007—2023 году , маткапитал равен 466 617 Р , если позже — 616 617 Р ;
второй ребенок родился в 2007—2023 году , но маткапитал на него не оформляли. Тогда разрешается оформить на третьего, но сумма в любом случае будет как за второго — 466 617 Р .

В каждом регионе свои законы и указы, регулирующие помощь семьям. Чтобы узнать, какие выплаты и льготы дают в вашем регионе, можно поискать местную законодательную базу или обратиться в органы соцзащиты. Я расскажу в основном о льготах в нашей Ярославской области, а дальше, в отдельном разделе, — про льготы в Москве.

Родитель организует воспитание и обучение своих детей дома, но получает за это деньги, как воспитатель или помощник воспитателя. Семейные группы обычно прикрепляются к одному из городских детских садов, и папа или мама получает там должность. Такую группу родитель может организовать, если в семье три ребенка от 2 месяцев до 7 лет. Если дошкольников меньше, можно взять в группу ребенка из другой семьи. Зарплата зависит от должности организатора семейной группы, а также от региона и от рейтинга садика, к которому прикреплена группа.

У семьи должно быть мало имущества. Это определяют по наличию недвижимости, транспорта, денег на счетах. Методика прописана в постановлении Правительства Москвы от 28.12.2023 № 954-ПП.
Доход на человека должен быть меньше московского прожиточного минимума на душу населения. В июле 2023 года прожиточный минимум в Москве на душу населения — 17 129 Р .

Выплаты по беременности и родам одинаковы за первого, второго, третьего и всех последующих детей, даже если мама идет из одного декрета в другой. Упрощенно размер выплаты равен заработку, который мать получила бы за период декрета. По сути, это «больничный», который выплачивается сразу за 140 дней.

Миф про «миллион за третьего ребенка» появился в России после увеличения размера выплат по материнскому капиталу. Тем не менее, в 2023 году далеко не все семьи получат такие значительные выплаты за третьего ребенка, и вот почему.

Принцип предоставления материнского капитала менялся на протяжении всего периода действия программы, поэтому размер выплаты за третьего ребенка может ощутимо варьироваться в зависимости от даты рождения старших детей.

В конце 2022 года были актуальными такие расчеты (в 2023 году все пособия на третьего ребенка, включая маткапитал, будут проиндексированы):

Период рождения старших детей	Период рождения 3-го ребенка	Размер выплаты (руб.)
до 2007 года	до 2020 года	524 527,9
до 2007 года	после 2020 года	693 144,1
2007-2020 годы	после 2020 года	—

Региональный маткапитал

Предусмотрен в некоторых регионах. Право на него возникает при рождении третьего ребенка. Например, в Алтайском крае выплачивается региональный материнский капитал в размере 57603 рубля.

Право на получение регионального материнского капитала при рождении ребенка имеют:

женщина, родившая (усыновившая) третьего ребенка или последующих детей с 01.01.2011;
мужчина, являющийся единственным усыновителем третьего ребенка или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу с 01.01.2011.

Как правило распорядиться средствами регионального материнского капитала можно по следующим направлениям:

улучшение жилищных условий (приобретение (строительство) жилого помещения, строительство либо реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства);
получение образования ребенком (детьми) (оплата платных образовательных услуг, проживания в общежитии, за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации);
приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг;
газификацию жилого помещения с использованием природного газа, проведенную после 01.01.2021.

Что дают за 3-го ребенка: обзор выплат и льгот многодетным родителям в 2021 году

социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Единовременные выплаты за третьего ребенка

За рождение ребенка положена единовременная выплата из федерального бюджета. В настоящий момент ее сумма составляет 17 479,73 руб. + районный коэффициент (если он есть). Эта сумма выплачивается как за первого, так и за последующих детей. Если вы родили нескольких малышей сразу, то указанная выплата полагается за каждого ребенка.

Кроме этого, за рождение ребенка можно получить еще и губернаторское пособие. О нем у нас есть отдельная статья. Такие выплаты, положенные за первого, второго и третьего ребенка, различаются в большинстве случаев.

Если провести сравнительный анализ, то получается, что за третьего ребенка женщине любого возраста и имущественного положения больше всего полагается в Санкт-Петербурге — 49 733 руб., а самая большая сумма выплаты назначается москвичкам.

Но в Москве есть свои ограничения — если третий ребенок в семье появился до 30-летнего возраста родителей, то они смогут получить 161 600 руб., малообеспеченные граждане после 30 лет получают 30 000 руб., обычным гражданам после 30 лет положено всего 14 500 руб. (та же сумма, что и за второго ребенка, рожденного после 30 лет).

Такая ситуация обусловлена демографической политикой региона: в Питере стимулируют рожать как можно больше детей в любом возрасте, а в Москве — до 30 лет. В некоторых регионах губернаторскую выплату назначают только малообеспеченным многодетным, а в Москве, наоборот малообеспеченным после 30 лет рожать ребенка значительно менее выгодно, чем становиться родителями в молодом возрасте.

Кроме того, повышенная сумма выплаты полагается при рождении не одного ребенка, а тройняшек. Больше всего — 300 000 руб. — дают в Санкт-Петербурге. На втором месте Алтайский край и Москва — 150 000 рублей. Но семья москвичей может претендовать на эту сумму, только если она малообеспеченная. Если нет, то выплаты на детей предоставляются согласно расчетам, приведенным выше.

Ежемесячное пособие в Алтайском крае на третьего ребенка в возрасте до 3 лет

Величина ежемесячного пособия на 3-его малыша в Алтайском крае выплачивается в размере регионального прожиточного минимума предыдущего года.

Условиями предоставления выплаты семьям являются:

наличие статуса малоимущей семьи;
появление в семье третьего по счету ребенка;
пребывание ребенка в возрасте от 0 до 3 лет;
рождение ребенка в период времени после 31 декабря 2012 года;
предоставление только одного пособия на семью.

Характерными особенностями пособия являются:

начисляется только гражданам РФ;
при выяснении очередности появления детей к учету идут все дети, рожденные одной матерью;
начисление средств происходит с даты подачи заявления и за прошлые полгода, если обращение за выплатой произошло не сразу после возникновения права на нее.

Пособия по беременности

Единовременное пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности (для территорий с коэффициентом 15%):

Размер	668 руб. 90 коп.
Необходимые документы	Заявление и паспорт. Справка из ЖК (женской консультации) или других медучреждений, в которых женщина встала на учет.
Сроки обращения и получения	Решение о назначении принимается в течение 10 дней.
Кто получает	Женщины, вставшие на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Куда обращаться	Органы соцзащиты по месту жительства.

Пособия по родам в Барнауле и Алтайском крае

Единовременное пособие при рождении ребенка:

Размер	17839 руб. 55 коп. (коэффициент — 15%). 18615 руб. 18 коп. (коэффициент — 20%).
Необходимые документы	Для работающих: Заявление о назначении пособия. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации рождения ребенка. Свидетельство о рождении ребенка. Справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось. В случае, если оба родителя работают (служат); если другой родитель официально нигде не работает — справка из РУСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие. На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС (№ 25) об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка; заявление о назначении пособия; свидетельство о рождении ребенка; справка органа ЗАГС; Трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей; Для не работавших — дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.
Сроки обращения и получения	Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты предоставления всех необходимых документов. Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Куда обращаться	По месту работы (службы) одного из родителей ребенка или в органе соцзащиты для неработающих.

С 1 января 2023 года увеличатся размеры некоторых видов выплат семьям с детьми

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2023 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2023 году»).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2023 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности:
- К 1,15 — 814,47;
- К 1,25 — 885,29.
Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц:
- К 1,15 — 814,47;
- К 1,25 — 885,29.
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:
- К 1,15 — 814,47;
- К 1,25 — 885,29.
Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка
- К 1,15 — 21 719,27;
- К 1,25 — 23 607,90.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет:
- К 1,15 — 8 145,28;
- К 1,25 — 8 853,56.
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 1,5 лет)
- 10 611 — Региональный прожиточный минимум в Алтайском крае для детей за 2 квартал 2020 г
Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя)
- К 1,15 — 57,50;
- К 1,25 — 62,50.
С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:
1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 5 305,50 (50% регионального прожиточного минимума в Алтайском крае для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.
Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000

Что дают за 3-го ребенка: обзор выплат и льгот многодетным родителям в 2023 году

социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Федеральные детские выплаты в Алтайском крае: как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году

Поскольку каждое муниципальное правительство устанавливает специфические для региона правила начисления льгот и денежной помощи, допускается обращение за выплатами только по месту прописки. Если родители ребенка находятся в официальном браке, но прописаны в разных областях, то обязательно получение выписки по адресу проживания папы об отсутствии выплат из казны другого субъекта РФ.

гражданский паспорт инициатора выплат (с отметкой о прописке в пределах региона);
документ о рождении;
паспорт второго супруга (но только при официальной регистрации брачных отношений);
собственноручное Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
справка о доходах пары за предыдущие три месяца;
копия свидетельства об оформлении или прекращении брака;
справка о постановке на учет к гинекологу (для выплат по беременности);
документы о рождении на всех детей (для многодетных пар);
удостоверение малоимущей семьи (если ранее был присвоен такой статус).

Какие выплаты получают родители при рождении третьего ребенка в 2021 году

Так как ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет не установлена повсеместно на федеральном уровне, а носит рекомендательный характер, то в регионах, в которых нет проблем с рождаемостью, она может отсутствовать. Если же ЕДВ в субъекте проживания существует, то критерии ее получения местные власти устанавливают самостоятельно.

Согласно положениям Указа Президента РФ № 606 от 07.05.2012, местным властям рекомендуется установить ежемесячные выплаты на третьего ребенка в размере регионального детского прожиточного минимума. При этом деньги должны перечисляться каждый месяц до исполнения 3 лет.

Этих рекомендаций придерживаются практически во всех регионах: деньги перечисляются ежемесячно, а суммы выплат тем или иным образом связаны с прожиточным минимумом на детей в конкретной местности.

Обычно отличается только период, за который берется ПМ. В большинстве случаев используют его размер за 2 квартал предыдущего года. То есть в 2021 году учитывается величина за 2020. Однако есть и исключения, например, в Ивановской области учитывают ПМ за 3 квартал прошлого года, в Воронежской — за текущий квартал, в Курганской — детский прожиточный минимум на 1 января текущего года.

В целом по стране величина выплаты на третьего или последующего ребенка в возрасте до 3 лет составляет около 10000 рублей.

Например, в Волгоградской области в 2021 году выплачивают 8660 руб., в Пензенской — 10002 руб., в Ямало-Ненецком автономном округе — 16753 руб.

Обратиться за выплатой необходимо до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. В некоторых случаях оформить пособие можно в течение 6 месяцев с момента исполнения 3 лет. В большинстве регионов получить пособие с даты рождения можно в том случае, если родители обратились за ним в течение полугода с момента появления ребенка. Если же семья заявляет о своем праве позже, то ежемесячную выплату начислят только с месяца, в котором было подано заявление.

Обращаться за выплатами на третьего ребенка до 3 лет необходимо в отделение соцзащиты по месту жительства или в МФЦ (многофункциональный центр). К заявлению (бланк можно получить непосредственно при оформлении пособия) необходимо приложить:

паспорт родителя-заявителя или иной документы, подтверждающий личность;
свидетельства о рождении всех детей, даже тех, на которых выплата не полагается;
сведения о доходах семьи;
банковские реквизиты счета или карты, по которым будут осуществляться выплаты.

Это примерный перечень, в зависимости от региона могут понадобиться и иные документы.

В некоторых субъектах РФ обратиться за ЕДВ на третьего и последующих детей можно при помощи портала Госуслуг (федерального или местного). Такая возможность реализована, например, в Тульской и Оренбургской областях.