Выплаты за рождение 3 ребенка в 2023 в Нижегородской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты за рождение 3 ребенка в 2023 в Нижегородской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.

Региональные меры социальной поддержки семей с детьми

1. ежемесячное пособие на питание беременным женщинам в размере 600 рублей при среднедушевом доходе семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области на дату обращения заявителя — 13 513 ₽ ^{(2023 год)};
2. единовременное пособие на рождение ребенка одному из родителей (усыновителей, опекунов) при среднедушевом доходе семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области на дату обращения заявителя — 13 513 ₽ ^{(2023 год)}:
   • на рождение первого и второго ребенка — 8 000 рублей;
   • на рождение третьего ребенка и следующих детей — 10 000 рублей.
3. пособие на ребенка;
4. единовременное пособие при усыновлении (удочерении) ребенка в размере 100 000 рублей. При усыновлении (удочерении) ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие устанавливается в размере 200 000 рублей на каждого такого ребенка. Пособие при усыновлении (удочерении) ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев с момента вступления в силу решения суда об установлении усыновления (удочерения) ребенка;
5. дополнительное ежемесячное пособие на детей многодетных одиноких матерей с четырьмя и более детьми в размере 50 рублей на каждого ребенка;

Бесплатные путёвки в детские санатории, расположенные на территории Нижегородской области, предоставляется гражданам, имеющим детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям, в возрасте от 4 до 15 лет включительно.

Бесплатные путёвки в санаторно-оздоровительные центры (лагеря) круглогодичного действия и иные организации, осуществляющие санаторно-курортное лечение детей в соответствии с имеющейся лицензией, организации, осуществляющие санаторно-курортную помощь детям в соответствии с имеющейся лицензией, расположенные на территории Нижегородской области, предоставляется гражданам, имеющим детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям, в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет включительно (на день заезда), относящимся к следующим категориям:

1. граждане, имеющие детей, добившихся успехов в учебе, общественной деятельности, являющихся победителями и призерами:
   • областных олимпиад, смотров, конкурсов, фестивалей, соревнований и других мероприятий регионального уровня;
   • региональных этапов всероссийских олимпиад, смотров, конкурсов, фестивалей, соревнований и других мероприятий всероссийского уровня;
2. граждане, имеющие детей, обучающихся в образовательных организациях, направляемых в санаторно-оздоровительные центры (лагеря) круглогодичного действия и иные организации, осуществляющие санаторно-курортную помощь детям в соответствии с имеющейся лицензией, для участия в профильных или тематических сменах, соответствующих профилю или направлению обучения;
3. одинокие матери (отцы);
4. ветераны боевых действий;
5. законные представители детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
6. многодетные родители;
7. граждане, работающие в муниципальных и государственных бюджетных учреждениях (оба родителя);
8. граждане, обучающиеся в государственных и муниципальных образовательных организациях;
9. граждане, являющиеся инвалидами;
10. граждане, проходящие военную службу по призыву.

Предоставления путевки с частичной оплатой в организации, осуществляющие санаторно-курортное лечение детей в соответствии с имеющейся лицензией, и организации, осуществляющие санаторно-курортную помощь детям в соответствии с имеющейся лицензией, расположенные на территории Российской Федерации, предоставляется гражданам, имеющим детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям, в возрасте от 4 до 15 лет включительно.

Компенсация части расходов по приобретению путевки в организации, осуществляющие санаторно-курортное лечение детей в соответствии с имеющейся лицензией, и организации, осуществляющие санаторно-курортную помощь детям в соответствии с имеющейся лицензией, расположенные на территории Российской Федерации, предоставляется гражданам, имеющим детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям, в возрасте от 4 до 15 лет включительно. Данная мера социальной поддержки предоставляется в случае самостоятельного приобретения путевки гражданами или организациями.

Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин?

Кому назначается. Работающим по трудовому договору, студентам-очницам, проходящим военную службу по контракту, госслужащим и муниципальным служащим, а также ИП, которые делали добровольные взносы. Безработные могут получить пособие, если они уволены в результате ликвидации организации менее года назад и встали на учет в службу занятости.

Размер выплаты. Пособие рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года.

Как получить. Оформить больничный лист в женской консультации и передать его работодателю вместе с заявлением о назначении пособия в свободной форме. Также может потребоваться справка о зарплате по форме 182н (если меняли работу в течение двух последних лет) или заявление о замене лет в расчетном периоде (если в предыдущие два года женщина была в декрете).

Когда выплачивают пособия по беременности и родам?

Раньше время выплаты пособий отличалось в зависимости от региона. С 1 июня 2023 года Социальный фонд России установил единые даты, чтобы устранить путаницу. Теперь все выплаты для беременных и детей поступают 3, 5 и 8 числа, в новом месяце за предыдущий. Если день выплаты выпадает на выходной, деньги поступят накануне.

Такой график действует для тех, кто получает пособия на карту. Если деньги забирают в почтовом отделении, даты могут меняться в зависимости от графика его работы.

Единые даты выплаты пособий:

• 3 число − единое пособие для детей и беременных

• 5 число − выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет

• 8 число − пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам

Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

Пособия детям до 3 лет

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

Размер	10582.24 рублей.
Необходимые документы	заявление о назначении пособия; свидетельство о рождении ребенка и его копия, справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием точного срока службы); после окончания военной службы по призыву — из военного комиссариата по месту его призыва.
Срок получения	Решение о назначении принимается в течение 10 дней.
Кто получает	Мать, опекун или иной родственник ребенка в возрасте до 3 лет, отец которого проходит военную службу по призыву.
Куда обращаться	Органы соцзащиты.

Ежемесячная субсидия нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет и уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

Закон РФ о выплате маткапитала на четвертого ребенка в 2022 году

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 22.12.2020, с изм. от 29.06.2021) “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” при рождении четвертого ребенка такая выплата не предусмотрена государством. Она распространяется только на первого и второго детей.

В ноябре 2019 года в Госдуму подавался законопроект о втором материнском капитале, но он не был одобрен. Однако для многодетных семей действует другая мера поддержки.

При рождении 3 или 4 ребенка в период с 1 января 2019 по 31 декабря 2023 года дополнительно к единовременной выплате и другим пособиям, можно получить 450000 р. на погашение остатка по ипотеке. Но только один раз. Если этой возможностью родители воспользовались после появления на свет третьего ребенка, еще раз получить ее нельзя.

Семьи, родившие третьего ребенка, могут рассчитывать на материальную поддержку от местных властей. Только не во всех регионах России она предусмотрена. Эти выплаты производятся из региональной казны и зависят от социально-экономического обстановке в конкретной области, крае или республики. Губернаторские выплаты могут быть:

• региональная единовременная выплата при рождении третьего ребенка;
• ежемесячные до достижения ребенком определенного возраста (чаще всего 3 лет, иногда 16 и пр.);
• специальные выплаты на конкретные цели. Например, на покупку школьной формы. Самой распространенной выплатой этого вида региональный капитал. Он идет в большинстве случаев улучшение жилищных условий (финансируется покупка жилья, земельного участка, строительство дома, погашения ипотечного капитала), а также не другие цели, к примеру, на обучение малыша. В каждом регионе утверждается своя программа реализации регионального сертификата на 3 ребенка.

Региональный маткапитал

Предусмотрен в некоторых регионах. Право на него возникает при рождении третьего ребенка. Например, в Алтайском крае выплачивается региональный материнский капитал в размере 57603 рубля.

Право на получение регионального материнского капитала при рождении ребенка имеют:

• женщина, родившая (усыновившая) третьего ребенка или последующих детей с 01.01.2011;
• мужчина, являющийся единственным усыновителем третьего ребенка или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу с 01.01.2011.

Как правило распорядиться средствами регионального материнского капитала можно по следующим направлениям:

• улучшение жилищных условий (приобретение (строительство) жилого помещения, строительство либо реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства);
• получение образования ребенком (детьми) (оплата платных образовательных услуг, проживания в общежитии, за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации);
• приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг;
• газификацию жилого помещения с использованием природного газа, проведенную после 01.01.2021.

Региональные меры социальной поддержки семей с детьми

1. ежемесячное пособие на питание беременным женщинам в размере 600 рублей при среднедушевом доходе семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области на дату обращения заявителя — 13 085 ₽ ^{(2022 год)};
2. единовременное пособие на рождение ребенка одному из родителей (усыновителей, опекунов) при среднедушевом доходе семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области на дату обращения заявителя — 13 085 ₽ ^{(2022 год)}:
   • на рождение первого и второго ребенка — 8 000 рублей;
   • на рождение третьего ребенка и следующих детей — 10 000 рублей.
3. пособие на ребенка;
4. единовременное пособие при усыновлении (удочерении) ребенка в размере 100 000 рублей. При усыновлении (удочерении) ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие устанавливается в размере 200 000 рублей на каждого такого ребенка. Пособие при усыновлении (удочерении) ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев с момента вступления в силу решения суда об установлении усыновления (удочерения) ребенка;
5. дополнительное ежемесячное пособие на детей многодетных одиноких матерей с четырьмя и более детьми в размере 50 рублей на каждого ребенка;

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

• беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
• родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

1. наличие гражданства РФ;
2. постоянное проживание на территории РФ;
3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Нижнего Новгорода и Нижегородской области установлены несколькими региональными законами, в частности:

• Законом Нижегородской области от 29 ноября 2004 г. N 133-З «О мерах социальной поддержки ветеранов», в дальнейшем по тексту — Закон N 133-З;
• Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 г. N 131-З «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий», в дальнейшем по тексту — Закон N 131-З;
• Законом Нижегородской области от 28 декабря 2004 г. N 158-З «О мерах социальной поддержки многодетных семей», в дальнейшем по тексту — Закон N 158-З;
• Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 г. N 130-З «О мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей», в дальнейшем по тексту — Закон N 130-З;
• Законом Нижегородской области от 8 января 2004 г. N 1-З «Об адресной государственной социальной поддержке малоимущих семей или малоимущих одиноко проживающих граждан в Нижегородской области», в дальнейшем по тексту — Закон N 1-З

и некоторыми другими.

Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:

1. ветеранов Великой Отечественной войны (глава 2 Закона N 133-З);
2. ветеранов боевых действий (глава 3 Закона N 133-З);
3. ветеранов труда (глава 4 Закона N 133-З);
4. жертв политических репрессий (Закон N 131-З);
5. многодетных семей (Закон N 158-З);
6. граждан, имеющих детей (Закон N 130-З);
7. малоимущих семей или малоимущих одиноко проживающих граждан (Закон N 1-З);

Меры социальной поддержки и льготы предоставляются указанным категориям граждан, проживающих в Нижегородской области.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

С 1 января 2023 года эту пособие назначают и выплачивают по новым правилам. Теперь и работающие, и неработающие мамы (а также иные родственники, осуществляющие уход) получают выплату до 1,5 лет из Соцфонда, но в зависимости от социального статуса родителя условия ее назначения разнятся.

Категория	Размер и условия получения в 2023 году
Рабо­тающие	Для работающих граждан правила не изменились. В 2023 ежемесячная выплата назначается в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих календарных года и не может быть: менее 8591,47 руб. (без учета районных коэффициентов); более 33281,80 руб. (с 1 января 2023 года). Трудоустроенная мама может в дополнение к выплате до 1,5 лет оформить единое пособие и новую выплату из материнского капитала. Главное — подходить под критерии нуждаемости.
Нерабо­тающие	Неработающие родители с 2023 года могут получить либо пособие до 1,5 лет, либо единое пособие с рождения до 17. В дополнение к одной из этих выплат разрешается подать документы на ежемесячное пособие из материнского капитала до 3 лет. При этом условия получения ежемесячной выплаты отличаются: без учета критериев нуждаемости: уволенные во время беременности, отпуска по беременности и родам (БиР), отпуска по уходу; обучающиеся по очной форме; с учетом нуждаемости — все остальные категории неработающих — в отношении детей, родившихся с 01.01.2023. Неработающим гражданам пособие до полутора лет выплачивается в размере: от 8591,47 до 17182,94 руб. — матери, уволенной во время отпуска по БиР или по уходу; 8591,47 руб. — иным категориям нетрудоустроенных, включая уволенных во время беременности и обучающихся.

Если родитель получает пособие по безработице, то выплата по уходу ему не полагается.

Региональные выплаты при рождении 3 ребенка

Семьи с тремя детьми поддерживают не только на федеральном уровне, но и на региональном. Во многих регионах России существуют так называемые губернаторские выплаты. Они вводятся властями субъектов РФ, а выплачиваются через местные органы соцзащиты.

Конкретные регионы также самостоятельно устанавливают объем и условия получения мер поддержки. Это зависит от демографической ситуации, а также финансовых возможностей субъекта РФ. Например:

• В Тульской области при рождении третьего ребенка можно получить дополнительную единовременную выплату — 14455,43 руб. При одновременном рождении тройни из областного бюджета на каждого ребенка выделят по 23490,17 руб.
• В Рязанской области при рождении третьего и последующего ребенка семья получит 5000 руб., а за рождение тройни — 15000 руб.
• В Санкт-Петербурге при рождении 3 (последующих) детей положена единовременная компенсационная выплата 65235 руб., а также учреждены различные ежемесячные пособия.

Пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

Пособие на 3-го ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход.

Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком. При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно).

Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы. При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения. Также в минимальном размере пособие получат:

• неработающие лица;
• ИП;
• занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).

Региональный материнский капитал в Нижегородской области

Областной материнский капитал предоставляется семье единовременно и регулируется Постановлением № 114 от 27.02.2013 года.

С 2020 года нижегородские семьи получают за рождение третьего и последующих детей единовременную выплату в размере 100 000 рублей. Ранее региональный семейный капитал составлял 25 000 рублей.

Материнский капитал можно получить не только за рождение, но и за усыновление третьего и последующих.

Первоочередное право на областной материнский капитал имеет мать, далее действует правило правопреемственности. То есть если мать по каким-либо причинам утратила права на ребенка или скончалась, право на капитал имеет отец, а также опекуны, усыновители и лица, заменяющие родителей.

Документы на региональный материнский капитал:

• заявление;
• документы о рождении (усыновлении);
• документ о российском гражданстве ребенка;
• паспорт матери;
• другие документы по ситуации.

Обеспечение полноценным питанием и предоставление компенсационных выплат за его покупку в Нижегородской области

Полноценное питание одинаково необходимо детям и беременным женщинам, а потому власти региона предусмотрели оказание следующих видов поддержки:

1. Выплату пособия беременным из малоимущих семей, среднедушевой доход которых не превышает половины регионального прожиточного минимума.
2. Выдачу продуктов с молочной кухни для малышей младше 3 лет:
   • детям младше 12 месяцев бесплатное питание выдается, если доходы семьи ниже 2 размеров местного ПМ;
   • детям от 1 до 2 лет питание будет выдано при среднедушевом доходе семьи в размере 1 величины ПМ;
   • детям от 2 до 3 лет позволено пользоваться молочной кухней при условии оплаты услуг родителями.
3. Если ребенок младше 3 лет был переведен на искусственное или смешанное питание, разрешается оформлять возмещение затрат на покупку молочной еды.

Суммы пособий варьируются в зависимости от категории получателя:

• 300 рублей выделяется на каждую беременную женщину (после постановки на учет у гинеколога и до родов);
• 1 265 рублей полагается в качестве возмещения расходов на питание детей младше 12 месяцев;
• 857 рублей будет выплачено на ребенка от 1 до 2 лет.

Похожие записи:

• Сумма иска рассматриваемая мировыми судьями в 2023 году
• Власти раскрыли, сколько денег полагается тюменцам от государства
• Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику