Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как проходить производственную практику дистанционно». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Студенты многих специальностей могут без проблем пройти практику дистанционно. Это касается тех образовательных программ, которые связаны с информационными технологиями, журналистикой и коммуникациями, менеджментом различных отраслей, проектированием и архитектурой и пр.
Как организовать практические занятия удаленно?
Учащиеся отдельных направленностей могут легко пройти практику удаленно. Особенно это касается профессий, связанных с компьютерными технологиями, журналистикой и филологией, менеджментом, инженерией. Для студентов этих направлений можно проводить и учебную, и производственную практику удаленно: учащимся достаточно выполнять все задания дома, а затем отправлять или передавать их на проверку.
Руководство отдельных университетов также готова зачесть в качестве практики работу волонтером, особенно, если это касается будущих педагогов или социологов. Речь идет о доставке медикаментов, помощи пенсионерам.
Чтобы преддипломная практика проходила удаленно, кураторы разрабатывают под нее новые задачи. Тоже самое касается колледжей и училищ. То есть, все виды практики в условиях удаленного обучения организуют с учетом запросов учащихся и соблюдением ограничительных мер. Как вариант, практику могут переносить на следующий год.
Как пройти практику удаленно?
Если студент подписал договор и начал практику еще до того, как был введен карантин, особых трудностей не будет: необходимо только договориться с преподавателем, о том, что она будет проходить удаленно. То есть, выполнять работу, получать консультации, присылать выполненные задания на проверку, разбирать помарки и исправлять их через видеосвязь или электронную почту. Тем более, что это осуществимо для учащихся многих направленностей.
Хотя существуют отдельные виды деятельности, которыми студент просто не может заниматься дистанционно. К примеру, работой с оборудованием. Такая практика на производстве в период пандемии может быть достаточно опасной. Плюс, в условиях обязательной самоизоляции не рекомендуется рисковать собственным здоровьем. В такой ситуации университет должен придумать, как перенести практику учащегося на другое, более благоприятное время.
Что такое сессия в колледже
Сессия волнует многих, особенно, если это сессия в колледже на первом курсе. Сразу проспойлерим: бояться там нечего.
Как проходит сессия в колледже? В это время даже самые злостные прогульщики берутся за учебу и начинают зубрить. Обычно экзаменов бывает 4 или 5, максимум 7.
Сколько сессий в году в колледже? Всего две, зимняя и летняя. Однако это не повод «забивать» на учебу в перерывах между сессиями. Следует помнить, что кроме экзаменов придется сдать несколько зачетов, а на старших курсах еще и курсовую работу.
Как пережить сессию – вопрос, который задают себе все поколения студентов. Если станет совсем невмоготу, вспомните, что профессиональный сервис для учащихся всегда придет на выручку и поможет решить возникающие проблемы с учебой.
Плюсы и минусы трудоустройства практиканта для работодателя
Принятие на работу студента-практиканта имеет некоторые преимущества для нанимателя, но и чревато некоторыми возможными рисками.
Плюсы трудоустройства студентов:
- законная возможность платить меньшую заработную плату, по сравнению со штатными сотрудниками;
- воспитание будущих кадров, если практикант в перспективе войдет в штат;
- обеспечение лояльности работника;
- возможность отточить навыки опытных сотрудников с помощью наставничества.
Минусы для работодателя:
- неполный рабочий день для студента;
- дополнительный отпуск для продолжения учебы (на это время его обязанности должен кто-то выполнять);
- невозможность привлечения к сверхурочным и ночным работам;
- отсутствие у практиканта необходимого опыта, отсюда дополнительные траты времени, более низкая результативность, риск ошибок, брака и т.п.
Что такое производственная практика?
Производственная практика – это обязательная составляющая образовательного процесса, необходимая для подготовки квалифицированных работников, хорошо ориентирующихся не только в профильной теории, но и в реалиях трудовых будней. Этот этап обучения обычно осуществляется вне стен вуза – на базе учреждений, соответствующих будущей специальности студента.
Перенос учебного процесса в условия, максимально схожие с обстановкой будущей профессиональной деятельностью студента, – обязательный этап на пути получения высшего образования, обусловленный требованиями госстандартов и регламентированный приказом Минобразования и науки РФ № 1383.
Место проведения практики для студента устанавливается вузом, однако учащиеся имеют возможность самостоятельного выбора предприятия.
В интересах работника привести документооборот в соответствие, поэтому он должен рассказать о проблеме своему работодателю по совместительству.
Необходимость в сокрытии увольнения с основного места работы отсутствует.
Работодатель может изменить условия совместительства на основной договор путем увольнения и приема либо оформления дополнительного соглашения, работник предоставляет работодателю на хранение трудовую книжку.
Если работник желает продолжать работать в режиме неполного дня, условия согласовываются с работодателем. Законодательного запрета работы в условиях неполного дня не имеется.
Договор по совместительству не меняет статуса при отсутствии основного места трудоустройства.
Для приведения документов в порядок дополнительный договор должен быть оформлен в качестве основной формы.
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область
- Санкт-Петербург и область
- Регионы
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Что такое производственная практика?
Производственная практика – это обязательная составляющая образовательного процесса, необходимая для подготовки квалифицированных работников, хорошо ориентирующихся не только в профильной теории, но и в реалиях трудовых будней. Этот этап обучения обычно осуществляется вне стен вуза – на базе учреждений, соответствующих будущей специальности студента.
Перенос учебного процесса в условия, максимально схожие с обстановкой будущей профессиональной деятельностью студента, – обязательный этап на пути получения высшего образования, обусловленный требованиями госстандартов и регламентированный приказом Минобразования и науки РФ № 1383.
Место проведения практики для студента устанавливается вузом, однако учащиеся имеют возможность самостоятельного выбора предприятия.
Особенности практики в Германии
В ФРГ практику проходят не только в конце обучения, но и во время него. Первая практика может быть уже на первом курсе. Не имея достаточного объема знаний, первокурсники могут выступать в роли наблюдателя на рабочем месте, а после окончания практики должны написать самостоятельную исследовательскую работу.
Практику проходят не только студенты, но и школьники, которые, начиная с 9-го класса, могут работать в различных организациях. Такой подход помогает лучше понять профессию, и в итоге более точно определиться с выбором будущей специальности.
Важно!
Личный опыт — очень весомый фактор при выборе профессии, но не единственный. Необходимо учитывать особенности специальности, личные способности, а также такие факторы, как востребованность и перспективность профессии. Комплексное решение проблемы — профориентация. Это современный метод с высоким уровнем точности.
В немецких вузах для некоторых специальностей обязательной является и доучебная практика, то есть при поступлении необходимо предоставить подтверждающие ее документы и рекомендательные письма работодателей.
Важно!
Если вы планируете поступление в немецкий вуз, необходимо заранее выяснить, требуется ли доучебная практика для поступления на выбранную специальность
В случае, если она нужна, практику можно пройти, не уезжая из страны, но очень важно правильно оформить связанные с ней документы. По этому вопросу лучше получить профессиональную консультацию
Ответы на распространенные вопросы о том, как принять студента на производственную практику
Вопрос №1: Должен ли работодатель положения об особенности работы с практикантами, какие-либо отчеты, в которых говорится о том, какие знания и умения получит студент на практике?
Ответ: Нет, работодатель не должен составлять таких документов – образовательные организации самостоятельно разрабатывают и утверждают программы практики. ВУЗ разрабатывает перечень включенных в практику этапов в зависимости от профиля подготовки.
Вопрос №2: Нужно ли выплачивать студенту-практиканту пособие по временной нетрудоспособности, если с ним не заключен трудовой договор, и он отравился едким дымом и получил больничный лист?
Ответ: Отравление во время работы считается несчастным случаем на производстве, а потому (вне зависимости от наличия трудового или иного договора) должно быть проведено расследование и оплачен больничный лист. Если сотрудник простудится или получит иное заболевание или травму, не связанную с несчастным случаем на производстве, листок нетрудоспособности не будет оплачен в случае отсутствия трудового договора.
Как проходит практика на дистанционном обучении и в чем ее трудности
Все учебные заведения России в короткие сроки перешли на дистанционный формат обучения. В большей степени к нему были подготовлены вузы и ссузы, у которых уже был опыт дистанционного взаимодействия со студентами-заочниками.
Дистанционный формат позволил студентам продолжить обучение, не покидая родных стен. Дистанционно студенты могли ознакомиться с материалом лекций. Все контрольные работы учащиеся выполняли самостоятельно и отправляли на проверку преподавателям. Но одно дело организовать дистанционный процесс обучения, другое дело — производственная и преддипломная практика.
Министерство просвещения РФ в апреле 2021 года направило в учебные заведения рекомендации по завершению учебного года и отработке практических занятий в условиях пандемии.
При наличии технической возможности образовательные организации обеспечивают прохождение производственной практики с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Письмо Министерства просвещения РФ от 2 апреля 2020 г. № ГД-121/05 «О направлении рекомендаций».
По большому счету, эти рекомендации оставляют право решения вопроса о прохождении практики студентами за вузами и ссузами.
В зависимости от направлений, на которых обучаются студенты, и технических возможностей учебных заведений в 2021 году существует несколько вариантов прохождения практики:
- дистанционная практика на кафедрах вуза;
- дистанционная практика в организации, с которой у студента есть договоренность;
- обычная практика на предприятии, которому разрешено работать в период ограничительных мероприятий, с соблюдением всех мер предосторожности и социальной дистанции;
- перенос практики на более поздний срок / следующий год, при невозможности ее прохождения в сложившихся обстоятельствах.
Как таковой, отмены практических занятий не предусмотрено ни по одной из специальностей. При необходимости ее прохождения в организациях, которые на время пандемии оказались закрыты, практика была перенесена на более поздний срок или даже следующий год.
Выпускникам, для которых было необходима преддипломная практика, организовали дистанционную работу.
Студенты медицинских вузов и ссузов получили отсрочку по прохождению практики, в связи с тем, что медицинские учреждения не принимали больных в штатном режиме. Сейчас, когда на большей части территории страны ограничительные меры сняты, они могут пройти производственную практику в государственных больницах и медицинских центрах с соблюдением всех мер предосторожности.
В дистанционном режиме студенты могли пройти практику одним из двух способов:
- на предприятии, с которым была договоренность;
- на кафедре вуза.
Разница заключается лишь в том, кто был куратором: представитель организации или преподаватель вуза, а также база, на которой студент отрабатывал знания: реальное предприятие или задания преподавателя.
Для студентов некоторых специальностей мало что изменилось в период коронавируса, и прохождение практики не вызвало абсолютно никаких сложностей. Так как они ее и в период обычной жизни проходят почти полностью дистанционно.
- Журналисты, как правило, на протяжении учебы сотрудничают с какими-либо изданиями, они могут также продолжить писать для них удаленно и отправлять тексты по электронной почте.
- Студентам IT направления также без проблем можно пройти практику дистанционно, работая дома над заданием, которое дала организация или вуз. Чаще всего, это разработка какого-то приложения или интерфейса. Консультацию с куратором можно осуществлять посредством мессенджеров, чатов и видеосвязи.
- Проектировщики без проблем могут дома создать проект или чертеж, сфотографировать его, провести описательную часть работы и отправить все это наставнику по электронной почте.
- Представители творческих профессий также могут практиковаться дома, снимать свое творчество на видео и отправлять преподавателям.
В условиях пандемии появилась возможность практиковаться удаленно и у будущих педагогов. Система школьного образования временно перешла в онлайн, и студенты педагогических вузов и ссузов могут попробовать себя в новой, даже для опытных преподавателей, роли. Правда, в большинстве провинциальных школ онлайн-занятия проводятся из школы, так что посещать место работы с соблюдением всех мер предосторожности, все же придется.
В данном разделе мы ответим на самые популярные вопросы о практике дистанционного обучения.
На сегодняшний день это возможно. Более того, многие компании и университеты идут навстречу студенту в данном желании. Конечно, все зависит от вашего направления подготовки. Как говорилось ранее, чаще всего такая возможность предоставляется творческим и гуманитарным направлениям. А вот технические направления и те, что связанны с естественными науками пока так и продолжают проходить традиционную практику.
Практика во время карантина: как проходить практику дистанционно
Дистанционная практика в «Синергии» — отличная возможность прокачать профессиональные навыки еще на этапе обучения. В университете предлагаются широчайшие возможности для учащихся, их рекомендуют в компании, рассматривающие практикантов для постоянной занятости.
Во время учебы студент проходит:
- Учебную практику.
- Производственную практику.
- Преддипломную практику.
По окончании удаленного обучения, составляется отчет, защита которого проходит через личный кабинет студента.
Мы предлагаем вам оформить дистанционное прохождение практики. Наши специалисты подберут вам походящую компанию, где вас внутренним приказом организации переведут на дистанционное выполнение обязанностей практиканта. Практика не будет ф иктивной, потому что вам на почту будут высылаться реальные задания (для ознакомления в свободное время).
Стоимость оформления практики 4000 рублей.
В эту стоимость входит:
- бесплатный отчет по практике в подарок
- оформление подписанных документов по практике (договор, характеристика, дневник, бланк индивидуального задания, титульный лист и т.д.)
- сопровождение до сдачи
- бесплатные корректировки и переподписание документов
- подтверждение практики на предприятии (устное и пиьсменное)
- быстрое оформление заказа за 3 рабочих дня.
Во время производственной (технологической) практики студент направляется на стажировку в профильную по его специальности организацию, где он вживую знакомится со всем, что он изучал в образовательном учреждении.
Производственная практика может проходить летом или зимой после сессии, при этом вся документация по итогам прохождения практики должна быть подготовлена до следующей сессии.
Студент должен заранее проконсультироваться с руководителем практики и заведующим кафедрой о месте прохождения практики, чтобы выбрать наиболее подходящее предприятие. При этом у кафедры и университета должно быть достаточно времени для заключения договора с данным предприятием о прохождении практики.
- По результатам прохождения практики студент должен предоставить отчет о ее прохождении, составленный согласно специальным стандартам и ГОСТ-ам, ознакомиться с которыми он может на кафедре.
Во время производственной практики студент должен ознакомиться со структурой предприятия, которое стало базой практики, собрать всю необходимую информацию, а также провести ее последующий анализ с целью выявления сильных сторон и недостатков используемых методологий и инструментов.
Для каждого недостатка должны быть представлены конструктивные методы решения.
Учебная практика зачастую является первым видом практики, с которым сталкиваются студенты высших образовательных учреждений и средне профессиональных образовательных учреждений.
В рамках этой работы студенты подтверждают получение первоначальных знаний и умений в рамках первых курсов, также они обучаются более самостоятельному подходу к получению знаний для последующего практического применения.
Учебная практика становится первым самостоятельным проявлением профессиональной деятельности будущего специалиста.
К тому же учебная практика призвана облегчить поиск, наработку и анализ информации для последующих курсовых работ, а также выпускной квалификационной работы.
Во время учебной практики зачастую предлагается решить ряд академических задач и проблем на базе практики, которой зачастую выступает кафедра выбранного направления обучения.
По мере решения задач и достижения поставленных целей производятся отметки в специальном дневнике, при помощи которого впоследствии и формируется отчет по практике.
При этом качество проводимой работы регулярно проверяется или руководителями практики, или куратором или заведующим кафедрой.
Студенты могут обращаться за помощью к профессорско-преподавательскому составу с целью обсуждения вопросов.
В рамках дистанционного формата прохождения практики сеансы связи могут осуществляться при помощи электронной почти либо при помощи средств связи по Интернету.
- Недостатком учебной практики является отсутствие взаимодействия со сложным оборудованием, которое используется в выбранной профессии.
Однако это облегчает перенос учебной практики в дистанционную форму обучения.
Дистанционное обучение и практика
В теоретической части студент должен в подробностях описать, какая у предприятия структура и вид деятельности. Он должен изучить нормативные документы, существует ли среди сотрудников иерархия и насколько она серьёзная, за что отвечают разные отделы. Также студент должен ознакомиться с основными функциями и задачами компании или предприятия. Цель всего этого – выявить недостатки в работе предприятия.
В практической части отчёта должны описываться, методики, которые применил студент для прохождения практики. Кроме того, должны в подробностях быть описаны достигнутые практикантом результаты после проделанной работы, а также их обсуждение. Студент должен проанализировать всю собранную им информацию о структуре и функциях предприятия. Благодаря полученным данным студент должен понять, как можно решить выявленные в теоретической части проблемы. Также к практической части должен относится дневник.
В заключении учащийся должен прописать выводы и предложения, которые он сделает на основании обнаруженных проблем в работе предприятия и недостатков. Эта глава не должна превышать по объёму две страницы. Также здесь должна быть подтверждена актуальность темы, которую выбрал практикант перед прохождением практики. Также студент должен подтвердить, что он достиг поставленной перед собой цели при помощи перечня выводов, которые должны быть основаны на выполненных задачах. Учащийся должен оценить проделанную работу и указать, возможно ли применить полученные им во время прохождения практики знания при написании курсовых или дипломной работы.
К любому отчёту по практике должна быть прикреплена характеристика практиканта. Написана она должна быть человеком, которого назначили руководителем практики от предприятия. В нём должна содержаться справедливая оценка студента как о будущем сотруднике компании.
Написать характеристику нужно на специальном шаблоне, который можно с лёгкостью найти в интернете. Если же такой возможности нет, то шаблон также выдаётся после запроса на кафедре. Этот документ составляется на бланках организации. Если таких нет, то для написания обычно используют обычный лист формата А4, где отображается вся необходимая для написания характеристики информация.
В характеристике руководитель даёт оценку теоретическим знаниям студента, насколько хорошо он может приспосабливаться к новому месту работы. Также руководитель должен оценить личные качество практиканта. Кроме того, в отчёте пишется какую работы выполнял учащийся на практике, а также качество её выполнения.
Главная задача – быть полезным
Не стоит, приходя на стажировку, ждать, что для вас уже готов план обучения и развития, а наставник четко знает, какие задачи и в какой последовательности вы будете выполнять. Даже если в компании есть разработанная программа стажировки, от вас потребуется большая проактивность.
Пример. В нашей практике был случай, когда студентка, претендовавшая на роль стажера в департаменте маркетинга, отлично продала себя на собеседовании. Более того, она сама обратилась в компанию с просьбой взять ее, очень логично и увлеченно рассказывала о том, почему ей интересен именно такой опыт, прекрасно справилась с тестовым заданием.
Через три дня после начала практики она стала просто пропадать, ссылаясь то на болезнь, то на срочные дела в вузе. Появилась снова только за пару дней до окончания практики для подписания необходимых бумаг.
Обязательно попросите руководителя провести с вами установочную встречу и узнать на ней об основных функциях и ключевых проектах, над которыми работает департамент. Во время этой встречи составьте список задач, в решении которых вы можете поучаствовать.
Постарайтесь избежать ошибок, которые совершает большинство стажеров.
- Не бойтесь задавать вопросы. Многие молодые специалисты считают, что должны прийти к наставнику с уже выполненной задачей, готовым решением. Это отличный подход. Но только в том случае, если вы досконально поняли задачу и у вас не возникло вопросов по ходу выполнения. В противном случае вы рискуете потратить большое количество времени и прийти с результатом, который совсем не соответствует ожиданиям руководителя. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы. Но, конечно, знайте меру, не отвлекая наставника от работы постоянно.
- Смотрите на задачу шире. Если вам дали одну конкретную задачу – например, написать пост для группы компании на Facebook, это не значит, что вы не можете, выполнив ее, подумать о том, что еще можно предложить руководителю в этой области. Вы – ценный ресурс, так как смотрите на бизнес «незамыленным» открытым взглядом и можете предложить интересные идеи, благодаря которым вас в конечном итоге и запомнят.
- Будьте активны. Мы не рассматриваем случаи, когда цель стажировки – просто получить необходимую подпись. Если вы хотите, чтобы практика стала ценным опытом, а возможно, началом карьеры в компании, ваша главная цель – сделать так, чтобы ваше присутствие в команде было ощутимо. Слушайте, что обсуждают коллеги, отмечайте, в каких направлениях им не хватает ресурсов или идей. Именно в эти направления вы должны органично встроиться и стать полезным.
Если есть твердое намерение повысить свою квалификацию путем прохождения стажировки в одной из заграничных организаций, для поиска подходящего места можно посоветовать несколько вариантов:
- Специализированные интернет-ресурсы, где размещена наиболее актуальная информация о программах по всему миру. Для поиска таких порталов следует использовать запрос internship.
- Сайты заинтересовавших организаций. На официальном ресурсе компании нужно поискать раздел Careers или Internship. Если подобной информации нет, можно написать письмо на электронный адрес, продемонстрировав свой интерес и мотивацию, а заодно и знание языка.
- Специальные агентства, занимающиеся поиском вариантов для стажировки по различным направлениям. Часто такие организации предоставляют не только актуальную информацию о принимающих компаниях, но и услуги по оформлению документов, аренде жилья.
Самостоятельный поиск в интернете позволит существенно сэкономить на оплате услуг посредника и подобрать оптимальный вариант.
Стажировки для студентов – это, в первую очередь, обучение. Они позволяют не только повысить квалификацию, но и освоить передовой отечественный и зарубежный опыт, получить практические навыки и умения в определенных областях. Заграничные поездки предоставляют ряд дополнительных возможностей – изучение языка и культуры другой страны, а также получение опыта, который высоко ценится нашими работодателями.
Как избежать признания ГПД трудовым договором?
Пример 2 Библиотека, являющаяся автономным учреждением, заключила договор подряда на реставрацию библиотечного фонда со студентами образовательного учреждения.
Сделать это можно благодаря прохождению практики. В представленной статье мы расскажем вам о полезной информации касательно того, что потребуется для составления специального договора, посредством которого организация возьмет студента на практику.
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
Создать условия для высококачественного овладения Практикантами профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающие требованиям безопасности и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условиям труда.
С практикантом можно не заключать никакой договор. Организация не обязана заключать со студентами трудовые договоры, так как подобная обязанность законодательством не предусмотрена.
Учебная и производственная практика, предусмотренная образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между вузами и предприятиями, учреждениями и организациями.
Такой вид соглашения между юридическим и физическим лицом определяет их взаимоотношения, связанные с результатом работы. При этом стороны не вступают в трудовые отношения, по отношению друг другу они являются заказчиком и исполнителем.
Для оформления трудовых отношений необходимо заключить срочный трудовой договор, поскольку трудовые отношения со студентом, проходящим практику, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения (ст. ст. 58, 59 ТК РФ).
Новоиспеченным специалистам было гарантировано и прохождение профессиональной практики, и дальнейшее трудоустройство. В наши непростые времена дела обстоят совсем иначе — не каждая компания готова взять под свое крыло неопытного работника для передачи ему практических навыков.
Порой к руководителю учреждения обращаются студенты учебных заведений с просьбой пройти производственную или преддипломную практику в данном учреждении.
Место практики согласовывается с руководителем практики от кафедры. Руководитель практики от кафедры (преподаватель) согласовывает места прохождения практик с заведующим кафедрой!
Плюсы для работодателя
На работника накладывается обязанность соблюдать внутренний трудовой распорядок. За его несоблюдение работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание, в том числе и в виде увольнения.
Заключать трудовой договор со студентом, проходящим практику в учреждении, необходимо только в том случае, если предполагается его зачисление на вакантное место, имеющееся у работодателя. Пункт 10 Положения позволяет работодателю принять студентов в штат организации в обычном порядке при условии, что работа, предлагаемая практиканту, соответствует требованиям программы практики.