Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная зарплата, минимальная пенсия, БРВ и МРОТ в Узбекистане в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Минимальная пенсия – это одно из важнейших социальных достижений, которое позволяет государству обеспечивать благосостояние своих граждан. Каждый год правительство страны проводит работы по определению размера минимальной пенсии на следующий год.
Что такое МРОТ в Узбекистане и его размер
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки (от 01.02.2021) оплаты труда с тарифным коэффициентом 1,0. МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
- С 01.05.2023 года размер МРОТ в Узбекистане равен 980 000 сум в месяц
- С 01.09.2021 года до 01.06.2022 года размер МРОТ в Узбекистане равен 920 000 сум в месяц
Почему необходимо увеличение минимальной пенсии в Узбекистане?
Многие пенсионеры в Узбекистане вынуждены жить на крайне низкую пенсию, которая не позволяет им обеспечить себе нормальный уровень жизни. Многие из них вынуждены работать на низкооплачиваемых работах, чтобы получать дополнительный доход. Эта ситуация является несправедливой и требует немедленного решения.
Увеличение минимальной пенсии поможет пенсионерам обеспечить себя необходимыми услугами, такими как медицинские услуги, питание и жилье. Это также может помочь уменьшить неравенство между бедными и богатыми людьми в обществе.
Кроме того, увеличение минимальной пенсии может способствовать улучшению экономической ситуации в стране. Пенсионеры, которые получают больше денег, могут потреблять больше товаров и услуг, что способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост.
Все эти причины являются сильными аргументами в пользу увеличения минимальной пенсии в Узбекистане. Такие меры могут привести к сокращению бедности среди пенсионеров, повышению качества жизни и стабильности экономики страны. Руководству страны следует серьезно рассмотреть эту проблему и принять меры по увеличению минимальной пенсии в ближайшее время.
Как выплачивается минимальная пенсия в Узбекистане?
Минимальная пенсия в Узбекистане выплачивается гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеющих страховой стаж не менее 20 лет. Пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет, для мужчин — 60 лет.
Выплата минимальной пенсии в Узбекистане происходит ежемесячно. Ее размер зависит от страхового стажа и выплачивается из Пенсионного фонда Республики Узбекистан. В 2023 году минимальная пенсия составит 2 300 000 сумов в месяц.
Чтобы получить право на выплату минимальной пенсии, необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Республики Узбекистан и подать заявление. При этом следует иметь при себе документы, подтверждающие трудовой стаж и достижение пенсионного возраста.
В случае, если гражданин является инвалидом или имеет другие социальные потребности, размер выплачиваемой пенсии может быть увеличен по социальным критериям.
Меры по улучшению пенсионной системы в Узбекистане
В Узбекистане осуществляется постоянная работа по модернизации и улучшению пенсионной системы. В частности, правительство страны предпринимает следующие меры:
- Увеличение размера пенсий. На сегодняшний день, размер минимальной пенсии в Узбекистане составляет 443 940 сумов в месяц. Однако, согласно планам правительства, к 2023 году, минимальная пенсия должна быть увеличена до 630 500 сумов в месяц.
- Введение новых форм выплаты пенсий. Для удобства получения пенсий, введены новые формы выплаты, включая банковские карты и электронные кошельки.
- Реформирование системы накопительного пенсионного обеспечения. В Узбекистане действует система накопительного пенсионного обеспечения, которую правительство страны постоянно реформирует, с целью улучшить ее условия для граждан.
- Формирование дополнительных пенсионных фондов. Для решения проблем пенсионного обеспечения граждан, в Узбекистане создаются дополнительные пенсионные фонды.
Эти меры направлены на улучшение пенсионной системы и обеспечение достойного уровня жизни для пенсионеров в Узбекистане.
Беларусь (Белоруссия)
Белоруссия начала повышать пенсионный возраст с 2017 года и намерена довести его до 63 лет у мужчин и до 58 лет для женщин, сделать это планируется уже к 2022-му.
Средняя пенсия — $158.
Во Франции в 2017 году возраст выхода французов на пенсию был увеличен с 60 до 62,5 лет. Исключение составляют люди, начавшие трудовую деятельность в 18 лет, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и получившие инвалидность, участники войны, а также имеющие стаж не менее 41 года, — они могут выйти на пенсию в 60 лет. В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет.
Средняя пенсия — 1200 евро.
В Израиле в 2004 году возраст выхода на пенсию был увеличен для мужчин с 65 до 67 лет, для женщин — с 60 до 62 лет. К 2017 году планировалось поднять пенсионный возраст для женщин до 64 лет (к 2030 году — до 67 лет), однако власти до сих пор откладывают принятие этого решения.
Средняя пенсия в Израиле — 1500$.
Кому повысят пенсии с 1 апреля
Согласно ст. 25 закона № 166-ФЗ, индексация с 1 апреля 2022 года на 6,1% коснется социальных пенсий, а именно обеспечения:
- По старости нетрудоспособным гражданам:
- женщинам, достигшим 65 лет, и мужчинам, достигшим 70 (с учетом повышения пенсионного возраста с 2019 г.), у которых недостаточно стажа или пенсионных баллов, необходимых для оформления страховой пенсии по старости;
- малочисленным народам Севера в возрасте 50 и 55 (женщины и мужчины, соответственно);
- По инвалидности:
- детям-инвалидам;
- инвалидам с детства;
- инвалидам 1, 2 и 3 групп;
- По случаю потери кормильца:
- детям до 18 лет или студентам очной формы обучения до 23 лет, потерявшим одного либо обоих родителей, одинокую мать;
- детям до 18 лет или студентам очной формы обучения до 23, чьи родители неизвестны.
ЕДВ инвалидам в 2023 году
Запланированное повышение ЕДВ на 12,4% с 1 февраля 2023 года коснется и всех категорий инвалидов. Выплаты по инвалидности будут установлены в следующих размерах:
- 4980,11 руб. — инвалидам 1 группы;
- 3556,58 руб. — детям-инвалидам и инвалидам 2 гр.;
- 2847,09 руб. — инвалидам 3 гр.
Для тех, кто сохранил право на НСУ, из указанных сумм будет удерживаться денежный эквивалент предоставляемых льгот. Каким в таком случае будет размер ЕДВ по инвалидности в 2023 г., можно определить по следующей таблице:
| Размер ЕДВ по инвалидности с 01.02.2023 г. в зависимости от льгот, предоставляемых в натуральном виде | ||
|---|---|---|
| 1 гр. | 2 гр. и дети-инвалиды | 3 гр. |
| полный НСУ (лекарства + санаторий + проезд) | ||
| 3503,80 | 2080,27 | 1370,78 |
| лекарства + санаторий | ||
| 3667,12 | 2243,59 | 1534,10 |
| лекарства + проезд | ||
| 3679,71 | 2256,18 | 1546,69 |
| лекарства | ||
| 3843,03 | 2419,50 | 1710,01 |
| проезд + санаторий | ||
| 4640,88 | 3217,35 | 2507,86 |
| санаторий | ||
| 4804,20 | 3380,67 | 2671,18 |
| проезд | ||
| 4816,79 | 3393,26 | 2683,77 |
Пенсия по инвалидности военнослужащим
Военную пенсию по инвалидности в 2023 году могут получать граждане, которым статус инвалида был установлен:
- во время прохождения военной службы или другой приравненной к ней по статусу (в МВД, Росгвардии, МЧС, ФСБ, ФСИН и других ведомствах);
- в течение 3 месяцев после увольнения со службы;
- позднее 3 месяцев после увольнения, если ухудшение здоровья наступило из-за ранения, увечья, заболевания или контузии, полученных во время службы.
Размер военной пенсии определяется в процентах от суммы денежного довольствия (ДД).
| Категория | 1 гр. | 2 гр. | 3 гр. |
| военнослужащие, у которых инвалидность наступила из-за военной травмы | 85% ДД | 85% ДД | 50% ДД |
| военнослужащие, у которых инвалидность наступила из-за заболевания, полученного на службе | 75% ДД | 75% ДД | 40% ДД |
Этот вид пенсионного обеспечения получают инвалиды, имеющие трудовой стаж. Причем, его длительность не имеет значения – достаточно буквально одного дня. В стаж также включаются уход за детьми и престарелыми.
Минимальная пенсия в Узбекистане
Согласно постановлению, подписанному Мирзиёевым 28 марта, с 1 апреля 2023 года повышается в 1,07 раза размер пенсий по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца.
Согласно этому документу, с 1 апреля 2023 года устанавливаются минимальные размеры пенсий:
- базовой величины исчисления пенсии (БВИП) — 347 000 сумов в месяц (было 324 000 сум);
- пенсии по возрасту — 677 000 сумов в месяц (было 633 000 сум);
- пособия инвалидам с детства в размере — 747 000 сумов в месяц (было 698 000 сум);
- пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 535 000 сумов в месяц (было 500 000 сум).
Как живут пенсионеры в Узбекистане?
Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.
Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.
Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.
Кому повысят пенсии с 1 апреля
Согласно ст. 25 закона № 166-ФЗ, индексация с 1 апреля 2022 года на 6,1% коснется социальных пенсий, а именно обеспечения:
- По старости нетрудоспособным гражданам:
- женщинам, достигшим 65 лет, и мужчинам, достигшим 70 (с учетом повышения пенсионного возраста с 2019 г.), у которых недостаточно стажа или пенсионных баллов, необходимых для оформления страховой пенсии по старости;
- малочисленным народам Севера в возрасте 50 и 55 (женщины и мужчины, соответственно);
- По инвалидности:
- детям-инвалидам;
- инвалидам с детства;
- инвалидам 1, 2 и 3 групп;
- По случаю потери кормильца:
- детям до 18 лет или студентам очной формы обучения до 23 лет, потерявшим одного либо обоих родителей, одинокую мать;
- детям до 18 лет или студентам очной формы обучения до 23, чьи родители неизвестны.
До конца года в Узбекистане увеличат пенсии
Исходя из этого в постановлении правительства «Об утверждении положения о порядке назначения и осуществления выплат лицам, имеющим почетные звания» слова «минимальной заработной платы» заменили словами «базовой расчетной величины».
Эта повышение в преддверии новогодних праздников выглядит как подачка, а к 8 марта коммунальные услуги повысятся на 27%, руководителям государства огромное спасибо за заботу о народе. Просто позор, да здравствует МВФ!!!!
Так, впрочем, было не всегда. Изначально, согласно исторической справке, начиная с 1673 года, пенсия полагалась лишь как система обеспечения французских офицеров военно-морского флота. Пенсионные выплаты для военнослужащих стали востребованы, система популяризировалась и получила свое развитие.
Что же касается России, а точнее, с учетом реалий тех времен, СССР, инновации в виде пенсий долго и упорно игнорировались советским руководством. Причина была проста – не хотелось опустошать казну. Однако веяние прогресса потянуло за собой даже консервативный Советский Союз – во времена Первой мировой войны пенсии уже выплачивались некоторым категориям военнослужащих.
С 1 июля в Узбекистане повышаются минимальные размеры пенсий и пособий
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении с 1 августа 2021 года минимальных размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий на 10 процентов, сообщили dividends в пресс-службе главы государства.
В частности, минимальный размер заработной плату повышается с 202730 сумов ($23,63) до 223000 сумов ($26), пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства – с 396500 сумов ($46,22) до 436150 сумов ($50,84), пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, – с 243300 сумов ($28,36) до 267650 сумов ($31,2).
Минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью второй группы увеличивается с 50 до 75 процентов минимальный пенсии по возрасту. Размер надбавки к пенсиям пенсионеров, одиноких лиц с инвалидностью второй группы также вырастет с50 до 75 процентов. Размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.
» Дата:01.04.2019Рейтинг автора4.8
Автор статьиЮристНаписано статей945 Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.
Лучше проинформировать, чем объяснять, лучше объяснить, чем оправдываться.
Пенсия по инвалидности
В республике Узбекистан предусмотрена поддержка граждан, которые по причине увечья или получения инвалидности не могут себя обеспечивать. Чтобы получить право на пенсионное обеспечение, нужно пройти комиссию в медицинском учреждении.
Различают 2 группы инвалидности. Первая дается по состоянию здоровья. Определяют степень инвалидности и размер пенсионных выплат, положенные в данной ситуации. Вторая группа по стажу работы. Для получения пенсии важно проработать официально несколько лет. Также льгота по инвалидности может быть установлена, если работающий человек получил на предприятии увечье, не позволяющее дальнейшую трудовую деятельность.
Выплаты по инвалидности из — за заболевания назначается, если у человека имеется достаточный трудовой стаж: до 23 лет 2 года трудового стажа; от 23 до 31 года – 3-5 лет; от 31 до 41 – 5-9 лет. Если заболевание настигло от 41, то необходимо официально проработать более 10 лет.
Число «минималок» для расчета пенсий узбекистанцам увеличили до десяти
Фото с сайта Nuz.uz В Узбекистане для расчета пенсий будут принимать среднемесячный заработок в сумме, не превышающей десятикратного минимального размера заработной платы (МРЗП), а не восьмикратного, как это было раньше. в закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан» вступили в силу с 23 мая.Максимальный порог с восьми до десяти МРЗП увеличен также для расчета размера социальных выплат по потере кормильца.
«Повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится из общей суммы заработка обоих родителей в пределах десятикратного размера минимальной заработной платы»
, – говорится в новой редакции данной статьи закона.
В настоящий момент в Узбекистане минимальный размер заработной платы составляет 202 730 сумов в месяц ($24). Это меньше минимальной потребительской корзины (показателя, более $80) и прожиточного минимума (к которому добавляются расходы на обязательные платежи и сборы).
Уравнять МРЗП с прожиточным минимумом правительство планировало к 2023 году. Однако 21 мая 2023 года президент республики Шавкат Мирзиёев подписал указ, согласно которому с 1 сентября понятие «минимальный размер заработной платы». Вместо него будут использоваться «минимальный размер оплаты труда» (МРОТ), «базовая расчетная величина» и «базовая величина исчисления пенсии».
Отметим, что две последних величины равны МРЗП, а МРОТ с 1 января на 15%, до 577 172 сумов ($68).Последнее повышение пенсий в Узбекистане 1 ноября прошлого года. Минимальная пенсия по возрасту, как и пособие инвалидам с детства, выросла до 396 500 сумов ($47), минимальное пособие престарелым гражданам без необходимого стажа работы – до 243 300 сумов ($28,8).
По состоянию на 1 апреля 2023 года в республике 3 542 463 человека, получающих пенсию или социальные пособия.
- полагаются инвалидам войны I группы;
- инвалидам войны II группы;
- инвалидам I;
- инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
- участникам войны и приравненным к ним лицам;
- лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
- родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
- лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
- артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
- артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.