Наказание по статье 158 УК РФ за кражу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Наказание по статье 158 УК РФ за кражу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Когда человек считает, что его подозревают в краже несправедливо, то следует поставить перед работодателем вопрос о детальном разбирательстве инцидента. А также следует изложить свои письменные пояснения по существу предъявляемых обвинений.

Если обвиняют в хищении по месту работы, что делать, и куда обращаться

Свои аргументы необходимо отправить заказным письмом с описью вложения. В этом случае, повысится вероятность того, что они будут приняты во внимание в дальнейшем при расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

Следует также проконсультироваться с юристом относительно сложившейся ситуации. Он подскажет линию поведения с администрацией предприятия. Кроме того, адвокат может по конфликту провести переговоры с фирмой, где гражданин трудоустроен.

Сотруднику также важно изучить все документы, подписанные с работодателем. Сюда входят трудовой договор, соглашение о полной материальной ответственности, должностная инструкция. Вполне возможно, что их пункты помогут построить линию защиты.

Подчеркнем, что в любом случае важно письменно донести до руководства компании свою позицию в отношении выдвигаемых претензий.

Наказание за воровство на работе и особенности квалификации преступления

Кража относится к видам хищения. Это противозаконное и безвозмездное изъятие чужих объектов собственности или денежных средств в корыстных целях , причинившее их владельцу ущерб, чей размер устанавливается с его помощью и при содействии следствия и экспертов. Данное определение дано в первом примечании к ст.

158 УК РФ.

  • трудовой договор;
  • соглашение о материальной ответственности;
  • должностную инструкцию.

В этой статье мы разъясним, какая статья предусмотрена за воровство на работе.

  • штраф суммой от 100 000 до 500 000 рублей или заработной платы за 1-3 года;
  • принудительные работы на 5 лет с ограничением передвижений осужденного на 1,5 года или без применения данной санкции;
  • заключение в тюрьму на 6 лет с выплатой штрафа суммой до 80 000 рублей или заработной платы за полгода и с использованием указанной меры пресечения.

Административная ответственность за хищение накладывается, если общая сумма ущерба, причиненного работодателю, коллегам или третьим лицам, не превышает 2,5 тыс. рублей, а само правонарушение не несет в себе отдельных отягчающих обстоятельств, указанных в ст. 158, 159 и 160 УК РФ. Наложение уголовной ответственности и квалификация хищения как преступления проводятся в случае, если оно соответствует хотя бы одному из нижеуказанных пунктов: — причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом;Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, работник обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52).

Уголовная ответственность за кражу независимо от стоимости инструмента

если Кража совершена:

    группой лиц по предварительному сговору; с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище; с причинением значительного ущерба гражданину; из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем; с незаконным проникновением в жилище; из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода; в крупном размере (250 000 рублей); организованной группой; в особо крупном размере (1 000 000 рублей),

Вернуть товар можно почти всегда!

Главное знать порядок действий и правильно пользоваться законом.

Читайте также:  Как вернуть часть расходов на обучение с помощью налогового вычета

Получите информацию бесплатно у юристов через чат (справа внизу ↘️)

то за нее наступает уголовная ответственность независимо от суммы ущерба.

Некоторые нюансы состава кражи

  • Совершение ряда одинаковых преступных действий, состоящих в неправомерном изъятии материальных благ одним способом из одного источника, объединенных одним умыслом могут образовывать состав кражи как продолжаемого преступления. Например, таким преступлением может стать неоднократное тайное хищение сотрудником мелких сумм денег из кассы или сейфа организации, каждая из которых может и не составлять суммы, необходимой для инициирования уголовного преследования. Ущерб в этом случае — сумма всех денег, украденных за весь период.
  • Не являются предметом кражи документы, не представляющие сами по себе материальной ценности, стоимости. Не образует состава тайное хищение бухгалтерских бумаг, квитанций, чеков и др. Ответственность за хищение официальных и важных личных документов установлена 325 статьёй УК РФ.

Какая ответственность следует за кражу, если похищенное имущество стоит дороже 5 тыс. рублей

Частью 2 ст. 158 УК РФ закреплены санкции за вышеуказанное преступление при цене украденных вещей дороже 5 тыс., но дешевле 250 тыс. рублей. Преступник может быть подвергнут следующим вариантам наказаний:

  • штрафу до 200 тыс. рублей, либо равному доходу виновника за период до 1,5 лет;
  • привлечению к обязательным, исправительным или принудительным работам (продолжительностью 480 часов, 2 года, 5 лет соответственно);
  • лишению свободы продолжительностью до 5 лет;
  • дополнительно к принудительным работам и лишению свободы могут применить год ограничения свободы.

В случае, если ущерб оценён на сумму от 250 тыс. рублей до 1 млн рублей, виновник понесёт ответственность по ч. 3 этой же статьи и может быть подвергнут:

  • штрафу в размере до полумиллиона рублей, либо эквивалентному доходу субъекта преступления за трёхлетний период;
  • привлечению к принудительным работам продолжительностью до пяти лет, которые суд может дополнить ограничением свободы сроком до 1,5 лет;
  • лишению свободы до 6 лет (вдобавок к нему могут приговорить к штрафу (не более 80 тыс. рублей) или ограничению свободы на 1,5 года).

Как определяется наказание за кражу

Наказание за кражу зависит от множества факторов. Учитывается все — был ли ранее вор судим за аналогичное преступление, каково его материальное положение, сколько ему лет, что он украл, действовал один или в составе группы, здоров ли душевно.

За кражу предусмотрена как уголовная, так и административная ответственность. Самое маленькое наказание — небольшой штраф, зависящий от суммы украденного и арест сроком на 15 суток. Самое большое наказание за кражу — тюремный срок 10 лет и штраф в 1 000 000 рублей.

При определении наказания за воровство учитывается также ряд отягчающих факторов, которые могут в один момент перенести заведенное дело из разряда административного в уголовное. Это ситуации, когда преступник:

  • ворует не впервые;
  • незаконно вломился в помещение — квартиру, предприятие, склад и т.д.;
  • действовал в сговоре с кем-то, преступление было тщательно спланировано и совершено группой лиц (от 2-х человек);
  • вытащил что-то из одежды или сумки жертвы;
  • нанес большой ущерб.

Все эти обстоятельства способствуют увеличению срока и штрафа вне зависимости от того, мелкая кража произошла или крупная.

Читайте также:  Выплаты на детей с 1 июня 2023 года: кто получит 10000 рублей от государства

Пошаговая инструкция для руководителя – что он обязан сделать при выявлении факта воровства?

При обнаружении хищения имущества руководитель офиса должен:

  1. В первую очередь руководитель обязан составить акт о факте хищения на производстве.
  2. Написать заявление в полицию или передать полномочия на это начаьству.
  3. Далее проводится инвентаризация имущества с целью установления размера ущерба.
  4. Затем следует запросить у подозреваемого сотрудника объяснительную в письменной форме. Отказ зафиксировать в протоколе.
  5. Если сотрудник согласен возместить ущерб – издать приказ с точным указанием размеров убытка.
  6. В случае отказа добровольного возмещения ущерба обращаемся в суд или ждем следствия.

О том, как правильно составить акт хищения, вы узнаете из этой статьи.

Групповая кража и групповая кража по предварительному сговору

Групповое преступление по предварительному сговору описывает статья 35 УК РФ. Предварительный сговор – это устный договор между людьми, за некоторое время до совершения преступления. В таких хищениях могут быть задействованы двое и более людей. Нередко предварительный сговор трудно доказать, для этого необходимы свидетельские показания. При наличии заказчика и исполнителя преступление рассматривается другой статьей Уголовного Кодекса.

Бывают такие ситуации, когда предварительный сговор отсутствует. Например, двое неизвестных шли по улице, увидели открытый автомобиль, стоящий на парковке, и решили его обокрасть. Предварительная договоренность в данном случае отсутствует, так как решение было принято моментально.

Сколько лет дают за кражу, совершенную группой лиц без предварительного сговора, можно узнать из п. «а» ч. 4 ст. 158 УК РФ. Это лишение свободы на срок до десяти лет со штрафом до миллиона рублей и с ограничением свободы до двух лет.

Для несовершеннолетних

К большому сожалению, воровство в магазинах совершают и несовершеннолетние. Многие информационные ресурсы проводили опросы, для этого на улице подросткам задавался вопрос: «Крали ли вы когда-нибудь в магазине?» Практически половина опрошенных дали или утвердительный ответ, или сказали, что если бы была возможность, то непременно бы поучаствовали в кражах.

Именно с целью разъяснить и доказать, что данные предположения о ненаказуемости ошибочны, следует обратиться к ч. 1 – 2.3 КоАП РФ и к ч. 1 – 20 УК РФ, где чётко прописано, что к ответственности (административной или уголовной) подлежит лицо, достигшее 16-ти летнего возраста. Но в Уголовном Кодексе в ст. 20 ч.

Исходя из всего, что было описано, стоит сказать, что какая бы сумма ни была украдена, при отказе в возмещении ущерба, в отказе пойти на мировое соглашение или в отсутствие других признательных действий наступит ответственность, если не уголовная, то административная.

Если рассматривать интересные, а главное, показательные случаи на предприятиях, то один из самых известных произошел в Москве.

В фирме, где занимались производством эксклюзивных духов, работала гражданка, которая занималась фасовкой партий.

Каждый раз на работу она приходила с термосом и уходила с ним же.

Многие думали, что так женщина пытается согреться в зимнюю пору, но однажды в фирме выяснили, что еженедельно большое количество парфюмерии не попадает в бутылки. Оказалось, в термосе женщина проносила духи.

Долго доказывать вину не пришлось – сотрудницу поймали с поличным и вызывали полиции.

В настоящее время женщина отбывает наказание условно.

Еще один случай произошел в офисе Санкт-Петербурга.

Один из менеджеров воровал канцелярские принадлежности, и когда сумма ворованных им вещей достигла ста тысяч, руководители обратились в полицию.

Виновный выплатил штраф в размере ста тысяч рублей.

К сожалению, кражи совершаются повсеместно и мы не в силах повлиять на то, чтобы их число снижалось.

Читайте также:  Договор беспроцентного займа между учредителем и организацией

Нам остается только быть осторожными и следить за теми, кто находится рядом с вами.

Будьте бдительны и вы никогда не станете жертвой кражи.

Нужно учитывать, что даже внедрение всех мер предосторожности не способно предотвратить воровства в супермаркетах. И обязательно однажды встанет вопрос о наказании для вора. Для того чтобы выявить вора и наказать его в соответствии с законом, рекомендуется следование ряду принципов.

Прежде всего, персонал должен заметить, что клиент взял товар и спрятал его. До предъявления ему претензий необходимо понаблюдать за ним какое-то время. Нужна уверенность в том, что товар оплачен не был.

В отсутствие сомнений в этом необходимо взывать полицию. Забирать неоплаченный товар является преступлением. Не стоит забывать о безопасности сотрудников. В случаях когда поимка преступника на месте провоцирует угрозу для людей, лучшим решением будет дать правонарушителю уйти, несмотря на конечную стоимость украденных товаров.

Нужно учитывать, что официальной статистики по кражам в розничной торговле нет. Но согласно международным данным каждый год воровство приводит к 13 000 000 000 долларов убытков. Каждый одиннадцатый человек хотя бы раз воровал из магазина. 55 % из них сделали это, будучи подростками. И всего 3 % крадут товар с целью дальнейшей перепродажи.

Каждый магазин обладает системой видеонаблюдения. Благодаря ей и удается предотвратить кражи. Чаще всего в крупнейших сетях магазинов, рассчитанных на покупателей с достатком выше среднего, имеются фотопортреты профессиональных воров. И как только охранник замечает кого-то из них, он дает сигнал службе наблюдения, и она начинает за ним следить.

Обычно самые дорогостоящие товары находятся под усиленной охраной. Помимо этого магазины данного уровня регулярно проводят совершенствование охранной системы. Слепых зон в таких магазинах почти нет. Нередко привлекаются и охранники в гражданской форме. Все это позволит понизить риски потерпеть убытки от воровства магазину.

Ответственность за мелкое хищение

По ст. 7.27 КоАП РФ за мелкое хищение предусмотрено 3 вида наказаний: уплата штрафа, арест или обязательные работы. По ч.ч. 1 и 2 назначаются разные сроки исполнения этих мер пресечения, на которые влияет стоимость похищенного имущества.

По первой из них определяются следующие размеры наказаний:

  • выплата штрафа суммой до 5-кратной стоимости похищенного объекта собственности, но не менее 1 000 рублей;
  • арест на 15 суток;
  • обязательные работы на 50 часов.

Если правонарушение было квалифицировано по ч. 2 ст. 7.27 КоАП РФ, то могут быть назначены такие сроки мер пресечения:

  • уплата штрафа суммой до 5-кратной стоимости украденного имущества, но не менее 3 000 рублей; арест от 10 до 15 суток;
  • обязательные работы до 120 часов.

Период давности по краже как административному правонарушению составляет 2 месяца, то есть по его истечении уже нельзя привлечь преступника к ответственности. Если дело рассматривает судья, то срок давности — 3 месяца.

Ст.7.27 КоАП РФ определяют три вида наказаний: штраф, арест и обязательные работы.Конкретная мера пресечения избирается районными судебными органами, если проводилось расследование по делу. Если оно не понадобилось, то решение по делу будет выносить мировой судья. При этом учитываются все обстоятельства происшествия, а также то, привлекался ли ранее гражданин к уголовной или административной ответственности.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *