Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Универсальное пособие на детей с 2023 года: что меняется». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.
В проекте бюджета ПФР фигурировали такие спрогнозированные суммы выплат родителям по программе «Материнского капитала» в период с 2023 по 2025 годы:
| Период | За 1 ребенка | За 2 ребенка
(если не получали за 1-го) |
За 2 ребенка
(если уже получали за 1-го) |
| 2022 год | 524 500 руб. | 693 100 руб. | 168 600 руб. |
| 2023 год | 590 000 руб. | 780 000 руб. | 190 000 руб. |
| 2024 год | 653 900* руб. | 864 100* руб. | 210 200* руб. |
| 2025 год | 680 100* руб. | 898 700* руб. | 218 600* руб. |
Когда выплачивают пособия по беременности и родам?
Раньше время выплаты пособий отличалось в зависимости от региона. С 1 июня 2023 года Социальный фонд России установил единые даты, чтобы устранить путаницу. Теперь все выплаты для беременных и детей поступают 3, 5 и 8 числа, в новом месяце за предыдущий. Если день выплаты выпадает на выходной, деньги поступят накануне.
Такой график действует для тех, кто получает пособия на карту. Если деньги забирают в почтовом отделении, даты могут меняться в зависимости от графика его работы.
Единые даты выплаты пособий:
-
3 число − единое пособие для детей и беременных
-
5 число − выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет
- 8 число − пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам
Пособие по беременности и родам
Право на получение такого пособия имеют матери, а также усыновительницы детей до трех месяцев и женщины — индивидуальные предприниматели, если за год до ухода в декрет они сделали взносы в Социальный фонд России. В любом случае выплаты получают только матери, а не отцы, с соблюдением ряда условий.
При каких условиях выплачивается пособие по беременности и родам:
-
мать работает по трудовому договору;
-
мать — студентка дневной формы обучения;
-
мать — военнослужащая по контракту;
-
во время декретного отпуска мать уволили в связи с ликвидацией компании.
Единовременная выплата при рождении ребенка
Это пособие выплачивают на любого по счету ребенка, а не только на второго. Оно полагается всем, кто постоянно проживает в России, при этом не обязательно иметь российское гражданство. На право получения пособия не влияют ни материальное положение семьи, ни факт трудоустройства родителей.
Размер единовременной выплаты в 2023 году — 22909,03 руб. (с 01.02.2023).
Чтобы меру поддержки назначили, необходимо обратиться за ней до тех пор, пока ребенку не исполнилось 6 месяцев. Выплатой пособия занимается СФР, но процедура оформления будет отличаться для разных категорий граждан.
-
Работающим пособие назначается автоматически. Данные о рождении Соцфонду передаст ЗАГС, а о реквизитах счета получателя — работодатель.
Если работает только один родитель, то пособие назначат именно ему. В случае развода соцпомощь положена тому, с кем проживает ребенок.
- Военнослужащим и приравненным к ним категориям служащих иных силовых ведомств следует обращаться за выплатой от государства по месту несения службы.
- Неработающим (включая обучающихся) нужно подавать заявление в СФР, в том числе через МФЦ и Госуслуги.
Выплата одноразового пособия
Установленное одноразовое пособие для матери в связи с рождением второго ребенка, составляет 18 886 рублей 32 копейки.
Выплата осуществляется по месту работы родителя, при условии, что он подал заявление о назначении социальной помощи, приложив пакет необходимых для этого документов. Назначение и выплата осуществляется не менее чем за десять суток с момента подачи комплекта документов, но не более чем шести месяцев после того, как ребенок родился.
Выплачивается пособие и по уходу за ребенком, имеющим возраст до полутора лет. В таком случае, размер составляет порядка 40% от установленного среднего дохода за прошедший период времени, два года. Фактически, пособие может быть получено другими родственниками, если доказано осуществление ухода их за ребенком.
Единая ежемесячная выплата на детей с рождения до 17 лет
Основной мерой поддержки малоимущих семей с детьми в 2023 году является так называемое универсальное пособие. Оно полагается на любого по счету ребенка, включая второго. Это пособие объединило в себе целый ряд ежемесячных выплат для семей с невысоким доходом, которые существовали до 2023 года.
Размер пособия равен 50%, 75% или 100% от детского ПМ в регионе — сумма зависит от дохода семьи.
Чтобы получить ежемесячную выплату от 0 до 17 лет, заявитель должен:
- иметь гражданство РФ и ребенка указанного возраста с гражданством России;
- подходить под критерии комплексной оценки нуждаемости:
- иметь доход на каждого члена семьи не более 1 регионального ПМ на душу населения;
- не владеть избыточным имуществом (сверх установленного Правительством перечня).
Региональные выплаты при рождении второго ребенка
Власти многих российских регионов оказывают семьям с детьми дополнительную поддержку. Условия и объем такой финансовой помощи также устанавливают региональные органы власти. Рождение 2 ребенка не является исключением для назначения материальной помощи за счет субъекта Российской Федерации.
Например, москвичам при рождении второго или последующего ребенка положено единовременное пособие в размере 18307 руб. Также в Москве существуют так называемые «лужковские» выплаты молодой семье. Малоимущие родители, которым на момент рождения малыша не исполнилось 36 лет, получат от города за рождение 2 ребенка 152026 руб.
- «Губернаторские» единовременные выплаты существуют во многих регионах РФ. Так, в Тульской области их размер составляет 14455,43 руб. Пособие полагается на всех детей вне зависимости от очередности появления на свет.
- Во многих регионах оказывается дополнительная финансовая поддержка матерям-одиночкам, а также детям, родители которых не платят алименты.
Кому положены единовременные и ежемесячные пособия на ребенка
Еще несколько лет назад ситуация с тем, кому предназначены выплаты на детей, была однозначной. Детские пособия получали мамы или бабушки, по разным причинам становящиеся опекунами собственных внуков. Раньше мало возникало вопросов с тем, кому положены детские выплаты. Однако в последние десятилетия отцов уравняли в правах с матерями. Теперь и папа официально может уйти в отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет с правом получения пособия и сохранением рабочего места.
Внимание! Помимо отца и матери отпуск по уходу за ребенком могут получить родители молодой семьи. По факту право на предоставление выплат получает тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Это могут быть не родственники, а официальные опекуны.
Однако такое правило действует не всегда — ему подчиняются лишь ежемесячные платежи по уходу за младенцем. Ряд единовременных выплат может получить только мать. В частности декретные и пособие за раннее обращение в женскую консультацию для постановки на учет по беременности положены только матери. Если же речь идет об единовременной выплате, начисляемой при рождении малыша, то его может получить и отец, но мама должна предоставить справку с работы, что она не оформляла это пособие. Все моменты, связанные с получением разных форм поддержки, желательно уточнять до родов, чтобы большую часть подготовки к подаче документов на пособия решить до появления на свет малыша.
Пример расчета ежемесячного пособия
Как было сказано выше, есть понятие минимального и максимального размера. В первом случае речь идет о 40% от величины прожиточного минимума + поправки за второго малыша, а в другом имеет конкретно установленный размер в рублях. Однако максимум получают только женщины, до ухода в декрет имевшие большую официальную зарплату. Чаще реальный размер пособия колеблется в средних значениях от указанных границ. Это расчетные данные, вычисляемые на основании заработной платы женщины.
Расчет пособия не совсем прост, но при планомерном выполнении всей последовательности математических дейтвий можно за несколько минут самостоятельно определить величину положенной выплаты:
- определяется суммарная величина заработка за 2 предыдущих года;
- полученная сумма делится на 730 дней (731 в случае наличия високосного года);
- итоговая сумма умножается на 30,4;
- окончательный вариант умножается на 40%.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.
Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.
Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.
Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.
Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.
На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.
Какие выплаты положены за второго ребенка: полный список
Существует множество видов детских пособий, доступных российским семьям, и этот список постоянно обновляется и дополняется. Люди стараются распределять помощь адресно, чтобы деньги доставались семьям, которые действительно в них нуждаются.
Нуждаемость должна быть доказана — справками и заявлениями.К 2022 году запрос на многие пособия будет подаваться в электронном виде, и власти сами будут проводить расследование в ФНС или пенсионном фонде и получать необходимую информацию о доходах семьи. Чтобы предоставить оригиналы документов, достаточно обратиться в управление социальной защиты населения или ОМСУ, и все полагающиеся меры поддержки будут предоставлены.
Разобраться во всех выплатах детского пособия и помочь родителям в этом проекте непросто. Мы разбили всю необходимую информацию на блоки.
Сколько процентов от заработной платы платят в декрете
Когда женщина уходит в декретный отпуск по беременности и родам, ей выплачивается процент от ее заработной платы. Этот процент равен 100% среднего заработка, которым она располагала до отпуска. Чтобы вычислить точную сумму, выплачиваемую в декрете, нужно знать средний дневной заработок и количество дней, в течение которых женщина будет находиться в отпуске.
Для этого необходимо узнать, сколько дней длится ее отпуск по беременности и родам, и умножить это число на средний дневной заработок. Получившаяся сумма будет выплачиваться женщине единовременно и станет частью ее декретных пособий.
Таким образом, чтобы определить, сколько процентов от ее заработной платы будет выплачиваться в декретном отпуске, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней отпуска.
В каком объеме выплачивают декретные
Декретные выплачиваются в полном объеме среднего заработка женщины. Согласно Закону, пособие по беременности составляет 100% от зарплаты. Однако необходимо учесть ограничения по максимальным и минимальным выплатам. Все это регулируется статьей 11 Закона N 255-ФЗ. При расчете суммы выплаты учитываются исходные данные о среднем заработке женщины. Таким образом, размер пособия будет варьироваться в зависимости от дохода работницы. Важно отметить, что владение правильной информацией о законодательстве и ограничениях поможет организовать выплату декретных в соответствии с установленными нормами. Поэтому женщинам, находящимся в декретном отпуске, стоит обратиться к специалистам или изучить законодательные акты, чтобы получить конкретные сведения о размере и условиях выплаты пособий.
Будут ли платить неработающим пособие по уходу за ребенком с 2023 года?
- Будут ли платить неработающим пособие по уходу за ребенком с 2023 года?
- В 2023 году в России начинает действовать новое универсальное пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам. Предполагается, что универсальное пособие объединит ряд уже действующих мер социальной поддержки:
- ✅ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
- ✅пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам;
- ✅ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до 3 лет;
- ✅ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
- ✅ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
- Вводится единый подход к назначению универсального пособия с применением комплексной оценки нуждаемости, включающей оценку доходов семьи, имущественной обеспеченности и трудового потенциала. В связи с этим у многих семей возникают вопросы:
❓Будут ли платить пособие по уходу до 1,5 лет тем, кто не работает? Кто сможет его получать?
С 2023 года пособие по уходу за детьми до 1,5 лет для неработающих станет частью нового универсального пособия, которое оформляется с учетом нуждаемости. Будут смотреть:
✅Размер среднедушевого дохода семьи — должен быть не больше одного регионального ПМ на душу населения.
✅Наличие официального дохода или уважительных причин его отсутствия. Перечень таких уважительных причин еще не утвержден.
✅Имущество, включая машины, квартиры, дома, дачи, участки и т.д.
✅Проценты по вкладам.
То есть пособие по уходу до 1,5 лет неработающим гражданам с 2023 года будет назначаться по тем же условиям, на которых сейчас назначаются пособия на детей с 3 до 7 лет, с 8 до 17 лет. Получается, что условия назначения выплат по уходу до 1,5 лет ужесточились. Поэтому планируется ввести переходный период.
- ❓Что за переходный период и когда он будет действовать
- Если ребенок родился до 1 января 2023 года, то неработающие родители смогут выбирать:
- ✅Использовать прежние правила назначения и получать пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере, без применения комплексной оценки нуждаемости.
- ✅Или перейти на новое универсальное пособие с комплексной оценкой нуждаемости — сумма пособия может быть выше фиксированного минимального размера, назначаемого на прежних условиях.
⚠К примеру, семья подает заявление в январе 2023 года, проходит комплексную оценку нуждаемости.
Какие выплаты заменит единое детское пособие с 2023 года?
Новое пособие заменит следующие выплаты, которые были предусмотрены ранее, до 1 января 2023 года:
- ежемесячное пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности,
- ежемесячную выплату по уходу за детьми до 1,5 лет неработающим,
- ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого ребенка до 3 лет,
- ежемесячную выплату при рождении третьего или последующих детей до 3 лет,
- ежемесячную выплату на ребенка от 3 до 8 лет,
- ежемесячную выплату на ребенка от 8 до 17 лет.